课程高级销售SeniorTrainingConsultant岗位职责描述岗位要求
职位描述:
JobDescription:
1.PromoteAcademy&LifeCarebusinessgrowthinFujianprovinceandmeetannualtarget.
2.FulfillindividualGP&NPannualtarget.
3.Achievecustomersatisfactorybyproposalmaking,projectmanagement,andmeetingclientprojectrequirement.
4.PromoteFujianPublicCourseandseminartomeetnewclientgrowthrequirement.
5.Setupnewchannelforbusinessgrowthwithrevenue.
6.CooperatewithotherDepartmentforjointactivityandpromotion.
JobRequirement:
1.Bachelordegreeorabove.
2.Minimum5yearsoraboveofexperienceinmanagementpositionfortrainingandconsultingservices.
3.In-depthsknowledgeofthemarketandstrongcompetencetodevelopthesalesstrategytoreachgrowthandP&Ltarget.
4.Excellentcommunicationskilltoaddressissueswithinternalandexternalstakeholders.
5.ExcellentEnglishskillisrequired.
篇2:课程销售顾问面销EF成人岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
?根据学员的需求为学员设计课程及学习计划
?帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标
?协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度
?与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源
?完成既定的销售目标
职位要求:
?想体验初创者的成长和成功的喜悦
?爱英语教育行业并坚信教育改变人生
?享受多元文化的工作环境
?销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标
?思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈
?具备良好的表达能力和沟通技巧
?拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。
篇3:日语课程销售顾问岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的;
2、专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交;
3、不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生;
2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰;
3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。
加入沪江,你将获得:
职业发展:
专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问
成长迅速、收入丰厚(两个月调薪一次)
无责底薪5000起,最高无责底薪13500,努努力,年入50w不是梦想
管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理
晋升机制完善透明(按季度考核晋升)
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1、有保障的高底薪高提成+公司促销奖金+额外开单激励
2、五险一金,外加补充商业医疗保险,为你的健康保驾护航
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4、免费下午茶及高品质晚餐+每月300元饭贴+加班打车福利
5、合作自如网,员工专属租房优惠特权
6、花样团建活动,志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天
7、年度体检、定期中医公司坐诊、30万重大疾病保险为您的健康保驾护航
8、沪江特有的春假假期、女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼
9、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程为您的成长不断充电
篇4:成长顾问课程咨询员(销售早教)岗位职责要求
职位描述:
你必须心智成熟、热情主动、喜欢交际、酷爱挑战;
你必须懂得金宝贝的早教理念,做专业的早教专家;
你必须善于情感营销,关键时候也敢于对某些不识货的主儿“逼单”。
你挑战的下一个岗位目标就是“招生指导”!
月薪10000元-12000元,转正后缴纳五险一金
职位描述:
1.负责接待到访客户并介绍及销售课程;
2.组织接待来访家长,向宝宝家长说明教学方式方法并回答客户提出的问题;
3.完成公司指定的销售目标;
4.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系以及为客户提供必要的育儿发展咨询和指导;
5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
6、同行业优秀员工到岗后可直接任职部门主管,管理团队;
岗位职责要求要求:
1、性格开朗、工作积极主动、对生活充满热情,亲和力强;
2、普通话标准、声音清脆、表达能力强、有良好的服务意识和沟通能力;
3、喜欢孩子,致力于在早教行业长期发展;
4、热爱销售,愿意挑战年薪15万以上;
5、有1年以上直接销售经验者优先考虑。
6、有能力处理客户投诉问题,并维护客户关系;
7、能接受周末上班;
篇5:课程销售顾问岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3.为客户制定合理的课程;
4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
职位要求:
1.22-28岁,大专以上学历;
2.良好的职业形象;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰;
5.培训行业或相关销售工作1-2年。职责描述: