战略咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.部门战略规划：通过外部市场和内部业务研究，明确战略方向，分析关键问题，揭示潜在风险，推动用户增长和满意度提升，促进自有品牌业务快速增长。包括但不限于年度业务规划、季度战略回顾、定期项目梳理等工作。
2.部门运营绩效分析：通过整体战略目标的拆解，识别核心业务指标，制定日常或特定监控方案，定期分析预警，推进问题快速解决。包括但不限于部门管理层KPI的预测与制定、日常监控与分析、预警及跟踪改进等工作。
3.重点业务专题分析：基于战略发展需要，不定期开展市场、竞对、用户、客户、伙伴等相关的专项研究，辅助领导决策，实现重点突破。包括相关行业的市场研究、竞对业务模式研究、用户需求研究、供应链模式研究等。
4.投后管理协同：负责事业部被投项目管理，协调事业部和集团相应部门与被投资公司各业务线、职能部门，推动项目的整体开展。项目推进过程中主要承担项目计划、人员沟通、资源协调、进度管控、风险管理等职责，确保项目高质量完成。
职位要求：
1.重点本科以上学历，4年以上工作经验，其中2年以上知名管理咨询公司工作经验（如罗兰贝格，普华永道，久谦，德勤，埃森哲，ATK等）；有互联网、零售和消费项目经验者优先，有海外工作和学习经历者优先
2.具备复杂数据分析及规律总结能力，熟练使用数据分析软件者优先
3.能敏锐把握互联网和零售发展趋势，具备互联网思维及创新策划能力，对互联网、零售和消费品商业模式有深入分析和理解
4.善于沟通表达，用户访谈，协调能力强，有良好的团队意识，商业意识和战略意识。
5.具备创新思维能力，逻辑化，结构化思考能力，优秀的沟通协调能力。
篇2：战略规划咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
(1)岗位职责Role&Responsibility
项目咨询。负责相关战略规划项目的项目理解、方案设计、调研分析、规划设计、规划落地、项目辅导及客户服务等工作。
行业专家。完成相关理论研究、实践提炼及行业研究等，参与学术交流，完成文稿撰写。
经验传承。负责在公司内部建立管理（战略）规划的相关工作标准、文档文案及相关经验传承。
团队优先项目。工作内容包含（但不仅限于）以上项目，协助团队完成其它项目。
(2)岗位要求JobQualification
教育背景。本科及以上学历，工商管理硕士（MBA）、企业管理等学历优先。
专业经验。掌握管理（战略）规划逻辑思维、方法论及工具，具有在大型国有企业或其它企业从事管理（战略）规划的经验，或在咨询公司参与实施三个以上管理（战略）规划的咨询经验（必须条件）。
综合素质。具有很强的成就动机、学习能力、抗压能力及表达呈现能力，忠诚有担当。
办公软件。精通PowerPoint、Word、Excel、Visio、Minitab等办公软件。
能适应必要的出差和加班。
篇3：战略咨询顾问沈阳岗位职责要求
职位描述：
Associate,Brokerage
What’syourambition?Isitabiggoalorsmallsteps?Professionalorpersonal?We’dliketoknowbecauseatJLL,wemakeyourambitionsourbusiness.
Ifyou'relookingtostepupyourcareer,JLListheperfectprofessionalhome.AtJLL,you'llhaveachancetoinnovatewiththeworld'sleadingbusinesses,putthatexpertiseintoactiononlandmarkprojects,andworkongame-changingrealestateinitiatives.You'llalsomakelong-lastingprofessionalconnectionsthroughsharingdifferentperspectives,andyou'llbeinspiredbythebest.We'refocusedonopportunityandwanttohelpyoumakethemostofyours.
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Whatthisjobinvolves:
工作内容及职责
-为国内外客户提供高质量顾问报告，包括市场分析、项目发展可行性研究报告等
-向现有及潜客户拓展及开发战略顾问业务
-与公司其部门建立及发展良好合作关系
-不断地通过相关工作及学习进一步提高个人技能及丰富专业知识，以保持战略顾问部在房地产咨询行业中的领导地位
业绩评估
-财务方面：为团队带来业务收入，为所在团队乃至整个公司在中国开拓新业务
-客户方面：高满意度的客户服务评价
-同事方面:尊重团队及其他部门同事，并提供相关的支持及帮助
-它方面：通过业务拓展在中国成功推广战略顾问团队
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Soundlikethejobyou’relookingfor?Beforeyouapply,it’salsoworthknowingwhatwearelookingfor:
-超过五年咨询工作经验，涉及各类房地产物业及公司咨询相关经验
-具海外学习或工作经历优先
-在以下一个或更多方面拥有资深经验：
-重大房地产开发项目，可行性研究/城市规划设计
-业投资及财务分析
-英语、普通话读写流利
-高主动性及积极性
-强分析能力，高水平报告写作及陈述能力
-具团队领导能力
-工商管理硕士（MBA）或城市规划/建筑设计专业背景优先考虑
Whatyoucanexpectfromus:
You’lljoinanentrepreneurial,inclusiveculture.Onewherewesucceedtogether–acrossthedeskandaroundtheglobe.Wherelike-mindedpeopleworknaturallytogethertoachievegreatthings.
KeepyourambitionsinsightandimaginewhereJLLcantakeyou...
篇4：战略咨询顾问高级战略咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
（1）进行房地产行业市场及政策的宏观研究，撰写行业分析报告，为公司战略管理提供支持
（2）为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的战略解决方案，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题
（3）与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研以及撰写研究报告
（4）带领项目团队并参与企业战略管理项目的全过程
1、学历：国内重点硕士及以上学历，本科院校为985/211院校
2、专业：企业管理类、经济管理类、市场营销类、房地产及城市规划类相关专业等
3、年龄：30－45性别不限
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好
5、经验：亿翰、克尔瑞、世联战略部门任职经验优先，外资咨询背景优先；
6、能力：了解国内主要城市房地产发展状况以及房地产企业管理模式；具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，有乙方从业经验，服务过国内知名企业；
篇5：高级咨询顾问（战略方向）岗位职责要求
职位描述：
注明：此岗位的工作项目地点以广东省为核心，不能来广东工作者请投递其它工作地点的顾问岗位。
岗位职责：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计战略（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结战略项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；?
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
制度专栏
