研究总监岗位职责要求
职位描述:
职位描述:
1、负责公司研究解决方案的研究需求,将市场研究与互联网紧密结合;
2、梳理线下连锁门店的市场研究和消费者研究需求,并提供解决方案;
3、负责公司在线市场研究项目的交付,对所负责项目实施全面管理;
4、协助公司总经理确定公司新的业务方向推进。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、七年以上市场研究行业经验,熟悉零售行业及连锁门店的研究方法;
3、扎实的市场研究功底,熟悉各种研究方法,出色的数据分析能力、撰写提案能力等;
4、热爱摸索市场研究行业中的创新解决方案。
篇2:研究总监ResearchDirector(4A直客)岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.负责制定产品整体销售战略、模式以确保公司业务的阶梯增长;
2.负责公司业务开拓,对客户需求进行分析,完成项目建议书、商务谈判等工作;
3.指导研究、执行团队,控制项目成本、保证整体质量;
4.负责审核项目研究报告,以及重要项目提报;
5.持续开展重点客户的维护工作,以获取更多的项目合作机会;
6.日常部门管理,保持员工的稳定与持续成长。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.七年以上市场研究行业经验,精通品牌直客、4A公司、咨询公司的市场研究项目;
3.扎实的市场研究功底,包括专业知识、数据分析能力、撰写提案能力等;
4.有能力建立良好的客户关系和发展业务;
5.有客户管理的背景和经验;
6.有很强的领导能力和团队管理能力。
篇3:研究副总监高级研究经理岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.独立负责研究项目(包括定性和定量)的实施全流程:
-接到项目需求后,能独立和客户沟通,了解商业问题及研究问题;
-针对客户问题,独立撰写项目计划书,对商业问题进行梳理,并合理设计研究流程;
-全面负责项目的执行过程管理,带领初级同事,高质量完成项目,达成客户满意度;
-定性研究方面,FGD主持经验优先;如果没有,也能比较独立负责定性项目管理;
-定量研究方面,需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程,有咨询类定量项目经验为佳(比如U&A,新市场进入,渠道策略等)
2.在艾瑞的数据服务能力基础上,进行研究/咨询项目创新
-快速学习互联网环境下的数据和服务能力
-能在项目研究中,创造性地应用互联网数据和能力,解决研究/咨询问题
-善于从非结构化的大数据/互联网数据中,发现洞察
岗位要求:
-本科及以上
-4年以上市场研究、战略咨询、用户研究等领域的专业经验
-有品牌方从业经验优先
-熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧
-对市场营销、企业策略有深刻理解
-对企业数字化,有一定理解;同时,对互联网环境下的用户数据,有一定的理解力
-优秀的英文书面表达能力,能用英文进行日常沟通交流
-定性研究:如有FGD/IDI主持经验优先
-传统定量研究:有一定的统计基础、能使用SPSS等统计软件优先
篇4:政策研究总监岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、积累政府、相关行业协会及相关专家资源,维护政府、协会、专家关系;
2、参与公司战略的制定,对国内与国际的相关政策、趋势、案例等方面进行深入研究;
3、优化各项工作的流程、方法,完善公司资源库,对商业模式、运营模式或关键的项目、产品根据相关政策提出关键性、可行性建议和策略;
4、及时掌握行业政策发展情况,分析对行业、公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案;
5、研究公司和行业发展趋势。
职位要求:
1、统招本科以上学历,5年以上教育行业相关工作经验;
2、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验,对战略规划、战略管理、战略沟通包括战略投资体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型;
3、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力;
4、行业的前瞻性和对市场的敏锐度;
5、具有全局战略思考能力和优秀的团队领导力;
6、具有跨部门协同管理能力,良好的文字表达能力和语言及英文表达能力;
7、职业化素养。
篇5:政策研究总监主管岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
(1)参与公司战略规划及各版块业务发展计划的制定,并对实施情况进行跟踪、总结。
(2)对公司业务相关政策法规、行业发展趋势、宏观环境变化等进行深入研究,组织重大研究报告的撰写;
(3)定期对公司各版块业务进行调研并形成报告。
(4)管理、监控政策研究部的各项活动及研究项目的进程、效率和质量。
(5)完成领导交办的其他工作。
职位要求:
有在教育行业进行相关政策研究或战略发展研究相关经验优先