经营分析经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责组织协调相关部门人员对所属企业定期调研和评估；

2、负责收集、整理、研究先进的经营管理模式及经典案例，引导、推动所属企业的标杆管理；

3、负责所属企业之间信息传递与沟通，策划、组织召开所属企业行业会议；

4、负责所属企业高层会议的监督与管理，办理所属企业重大事项的审批手续；

5、开拓渠道资源，开展所属控股企业与参股企业及外部企业的业务嫁接工作；

6、负责制定部门内部学习计划并执行，推动落实创新管理的展开；

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1、企业管理、经济学及相关专业毕业，985/211全日制硕士以上学历；

2、一年以上企业咨询诊断或者运营管理的相关经验，优秀应届生亦可接受；

3、熟悉企业管理、营销管理、财务管理、人力资源管理、组织行为学的相关知识，精通企业管理实务、现代企业理论与方法，熟悉公司法，国家相关法规、政策；

4、具备良好的分析判断能力，组织协调能力及公文写作能力；

5、务实稳重，有良好的的学习能力和抗压能力。