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战略咨询项目经理岗位职责要求

编辑:制度大全2021-05-28

职位描述

1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况,为战略发展提供依据和建议

2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究,分析比较国内外行业发展趋势,发现行业内新型产业机会及商业模式

3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究,为公司战略决策提供依据

4、负责对公司新型商业模式进行持续论证,并负责商业模式的试单及落地

5、梳理开拓外部资源,对接内部需求,建立资源管理体系和资源运用体系

6、完成领导交付的其他工作

岗位要求:

1、本科学历及以上,金融,市场,经济专业优先;

2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先;

3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神,抗压能力强

篇2:战略咨询项目经理(广州)岗位职责要求

职位描述

岗位职责

1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

岗位要求

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;

5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;

8、能适应高强度工作,接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

篇3:战略咨询项目经理(上海)岗位职责要求

职位描述

岗位职责

1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

岗位要求

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;

5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;

8、能适应高强度工作,接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

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