售前咨询经理（SEG）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、扫描国内主要教育细分赛道及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会；
2、负责K12领域产品与解决方案的内外部资源集成，构建产品与解决方案级的合作伙伴体系；
3、负责K12领域的解决方案开发的项目管理以及基于客户需求的定制化开发管理；
4、负责K12领域重大销售项目解决方案支撑；
5、其他日常工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，2年以上知名咨询公司、一二级市场行研、教育公司工作经历优先；
2、具有行业研究的基本能力，熟练掌握Office软件操作；
3、良好的沟通能力，能够较好地配合业务团队工作；
4、出色的自我驱动和解决问题的能力，工作踏实努力。
篇2：咨询经理（售前工程师）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责为重点行业、重点领域的客户提供IT规划咨询服务，包括IT领域动态研究、解决方案设计、IT规划，协助实施服务部门完成项目实施、项目交付；
2、负责建立并完善IT规划战略咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善IT服务或软件产品（解决方案）的咨询和规划；
3、负责项目需求的获取、分析，引导客户需求，产出会议纪要、用户与业务需求说明书、需求规格说明书、UI原型等工作成果，并通过评审；
4、进行需求讲解，帮助研发与测试团队准确的理解需求；
职位要求：
1.熟悉招投标事宜，能够主导技术方案的编写和讲解；
2.有系统论的IT服务或软件产品思路；
3.掌握计算机软硬件、互联网知识；
4.熟练掌握PPT、Word的使用技巧，具备良好的文档编写及讲解能力；
篇3：咨询主管经理（童程童美）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责带领团队完成每月招生任务；
1、负责与客户进行电话、线上咨询、微信、邮件等沟通，邀约到访面谈，并拓展其他营销渠道，按时完成公司下达的销售任务；
2、及时面谈及电话回访客户，为客户提供专业的课程咨询服务，维护好与客户之间的良好关系，不断拓展新的客户，完成当月业绩指标；
3、在规定时间内完成报表及工作总结，详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门；
4、为客户提供优质的服务，维护公司形象，配合教务部门完成后续学员事宜，配合市场完成活动开展；
5、及时完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；
2、有过两年以上教育行业销售经理，一年以上销售管理经验；
3、有教育情怀，喜欢小孩，对少儿类教育（K12）产品有自己的理解和想法；
4、形象好，气质佳，具有良好的沟通表达能力以及抗压能力。
篇4：校企合作经理（咨询经理课...岗位职责要求
职位描述：
岗位职责
1、制定并达成个人年度招生业务计划指标（营业额、到账额、回款率）；
2、熟悉培训市场动态，挖掘新技术培养方向，汇总并创新校企合作人才培养模式；
3、负责开拓高校客户并联络跟进工作；
4、招生业务客户资料的建立与维护；
5、负责高校宣讲、筛选实训生及实训生面谈、跟踪工作；
6、负责招生业务宣传资料更新汇总、培养方案的制定；
7、定期向高校反馈培训过程及成效，能够在高校客户做好863品牌宣传。
岗位要求
1、本科以上学历，计算机或市场营销专业，形象气质佳；
2、具有较强的工作协调、市场营销拓展能力；
3、具有优秀的执行力、沟通力、亲和力；
4、具有较强的创新意识及文案功底；
5、销售经验1年以上，有行业经验者优先。
员工福利：
1、公司实行双休制，所有节假日均按国家规定执行；
2、为员工缴纳五险及住房公积金；
3、享有年休假（5天以上）及婚假、产育假(包含陪产假)等休假制度；
4、每月享受有午餐和交通补助；
5、每年有定期组织旅游、聚餐、运动会等各类活动；
6、公司定期为员工提供各类培训，使员工全面发展；
7、每年一次体检；
8、享受每年普调工资制度。
篇5：移民咨询顾问经理岗位职责要求
职位描述：
1、完成销售指标，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、负责重要客户的开拓，与客户进行电话沟通；了解客户当前的需求和动态，快速达成销售，完成团队分配的业绩目标；
3、根据公司的战略方针，对新市场的客户进行开发，建立客户档案，保持联系；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、维护老客户。
岗位要求：
1、本科以上学历，语言、市场营销专业优先考虑；
2、英语水平良好；
3、性格开朗，优秀的沟通能力和较强的学习能力；
4、具备敏锐的市场洞察力，能较准确把握客户心理，及时挖掘客户需求完成销售目标；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；
6、对销售工作充满热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
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