ZX07管理培训生岗位职责要求
职位描述：
职位职责：
1.商务方向：负责与客户建立前期联系，帮助客户明确需求，协助解答客户问题；
2.市场方向：负责媒体、行业会议、政府组织、公共机构等渠道的开发和维护；负责读书会等品牌推广活动的策划、组织和执行；
3.跨部门轮岗工作安排；
4.临时交办的其他事项。
职位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.普通话标准，形象气质佳，性格外向；
3.具备快速学习能力及良好的人际理解力、沟通能力及语言表达能力；
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
篇2：运营管理培训生（济南）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1.渠道拓展与维护
-针对公司业务部门的需求，协助完成公司全年及各月的高中宣传推广计划；
-拓展并维护与高中各个渠道的关系，同时发掘新的高中推广渠道；
-深入学校，对各渠道合伙人进行培训和业务指导，让其有效参与公司推广活动；
-通过跟学校建立的良好合作关系，进而建立跟学校老师、学生社团，以及学生的亲密合作关系；
-负责所管辖区域的高中校园大使的岗位职责要求、管理，对这些高中的推广目标负责；
2、维护渠道以及客户关系
-保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作，了解客户的情况和变化；；
-根据客户信息和需求，以公司内部资源和流程可用为前
提，在领导的指导下针对客户设计维护方案；
-在公司内外调集资源保证客户维护方案的实施；
-将客户关系由低层提高到高层；
职位要求：
1、本科及以上学历，有市场营销或工商企业管理类专业优先，有学生会等校内活动组织经验者优先；有校园代理经验者优先；
2、有相关教育行业B2B或B2C业务销售、商务或客户经理从业经验优先；有相关国内升学2B资源者优先；
3、对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。
5、周一至周五全职上班，可接受周六日或节假日非经常性加班
具体负责工作：赛事活动运营相关，以渠道拓展工作为主要任务
优先考虑条件：
如应届生，则有市场营销或工商企业管理类专业优先，有学生会等校内活动组织经验者优先；有校园代理经验者优先；
如非应届生，则有相关教育行业B2B或B2C业务销售、商务或客户经理从业经验优先；有相关国内升学2B资源者优先；
篇3：销售管理培训生岗位职责描述岗位要求
职位描述：
营销岗位:朝九晚六，每周一休息
主任线，朝九晚六，单双休。
【薪酬待遇怎么样呢，收入自主是什么】
本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）
大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）
量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！
另享有55%-80%高额提成??
【薪酬福利那么好，要求应该很高吧】
营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
2015-2019统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
【工作具体内容是什么】
1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息
1、业主双方提供最合理、最高效的房产交易服务方案
2、主要负责住宅、写字楼、商铺的租赁和销售
3、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块
【团队氛围好不好呢】
90后大学生团队，拒绝潜规则、团队平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，有激情有梦想！
【我想做管理，会不会好难晋升呢】
合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问??营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
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