SAP实施顾问(SD)岗位职责要求
职位描述:
1、负责对客户进行有关SD项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SD的解决方案;
3、依据项目要求,负责SD的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、2年SD外部实施顾问经验,1个以上SD完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握SD,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。
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篇2:SAP实施顾问(MM)岗位职责要求
职位描述:
岗位:SAP实施顾问(MM)
职位描述:
1、负责对客户进行有关MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于MM的解决方案;
3、依据项目要求,负责MM的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、2年MM外部实施顾问经验,1个以上MM完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握MM,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。
篇3:SAP实施顾问(FICO)岗位职责要求
职位描述:
SAP实施顾问(FICO)
职位描述:
1、负责对客户进行有关FICO项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于FICO的解决方案;
3、依据项目要求,负责FICO的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、2年FICO实施顾问经验,1个以上FICO完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握FICO,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。
篇4:SAP实施顾问(HRHCMSF)上海岗位职责要求
职位描述:
SAP实施顾问(HR)
职位描述:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于HR模块的解决方案;
3、依据项目要求,负责HR模块的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、2年HR模块实施顾问经验,1个以上HR完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握HR,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。
篇5:SAP实施顾问(HRHCMSF)成都岗位职责要求
职位描述:
SAP实施顾问(HR)
职位描述:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于HR模块的解决方案;
3、依据项目要求,负责HR模块的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、2年HR模块实施顾问经验,1个以上HR完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握HR,能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应长期出差。