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用友ERP中级实施顾问岗位职责要求

编辑:制度大全2021-05-20

职位描述

职责描述:

1、负责NC项目的财务、供应链、项目管理、人力资源等模块实施工作,包括客户需求调研、业务分析、用户培训、现场运行支持等。

2、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作,保证客户NC系统上线使用,提供日常业务支持等;

3、负责为客户提供一定的流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;

4、把控项目进展,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈

5、具有较好的文案编写能力,进行实施案例整理及成果提炼;

6、在部门里实施经验,积极做内训,帮助新顾问成长;

职位要求

1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、计算机、信息管理相关专业者优先考虑;

2、有2年以上的用友NC-ERP软件项目实施工作经验;

3、熟悉财务、供应链、人力资源、项目管理实务;

4、具备良好的敬业精神,责任心强、工作积极主动;

5、具备良好的沟通能力、表达能力,并能在一定压力下工作。

篇2:用友ERP中级实施顾问(人力资源)岗位职责要求

职位描述

职责描述:

1、负责NC项目的人力资源、项目管理等模块实施工作,包括客户需求调研、业务分析、用户培训、现场运行支持等。

2、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作,保证客户NC系统上线使用,提供日常业务支持等;

3、负责为客户提供一定的流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;

4、把控项目进展,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈

5、具有较好的文案编写能力,进行实施案例整理及成果提炼;

6、在部门里实施经验,积极做内训,帮助新顾问成长;

职位要求

1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、计算机、信息管理相关专业者优先考虑;

2、有2年以上的软件项目实施工作经验,有用友NC-ERP软件项目实施工作经验优先考虑;

3、具备良好的敬业精神,责任心强、工作积极主动;

4、具备良好的沟通能力、表达能力,并能在一定压力下工作。

篇3:ERPBYD实施顾问(SAPBusinessByDesign)岗位职责要求

职位描述

岗位职责

负责SAPBusinessByDesignERP软件项目管理和实施工作。包括调研,解决方案,配置,培训,开帐上线,上线维护,还有外围系统对接沟通。

岗位要求

1)精通SAPBusinessByDesign或其他SAPERP软件(ByD/S4),或者其他云产品ERP,如:OracleNetsuit,金蝶K3Cloud等。

2)具有8个或以上SAP完整项目,或有4年或以上SAPERP经验。

3)其他产品(金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速达)需要有10个或以上完整项目经验,3年以上中大型ERP财务/物流/生产模块经验,或者是应届生需要对口专业(计算机信息管理)。

4)熟练使用MSOffice软件。

5)有企业管理知识,财务、物流、生产等。

6)有一定的行业专业,如:贸易、电子制造、分销零售、化工、电子商务等。

7)能适应中等强度主要珠三角内出差(至少每周能回家度周末),能适应低强度全国性出差(至少每月能回家)。

8)如有英语能力听读写能力优先考虑。并有额外薪酬。

9)如有商务智能(BO/BW/BI)或其他对应IT或SAP产品经验者优先考虑。

薪资福利:年薪30-35万,五险一金,双休等。

发展空间:

晋升:项目总监、部门经理、业务总监、公司合伙人等晋升方向。

待遇:有由基本工资,工作业绩,奖金,补贴,优秀员工股权激励等多重待遇组成。

培训:能参与所有SAP的官方培训与学习。如果自费学习会花费数十万。

机会:工博科技是华南区老牌SAP金牌伙伴,有大量的学习机会和晋升渠道。

挑战:作为企业管理咨询的一类,SAP顾问拥有行业内较好的职业地位,也是行业内最具挑战的职业。对知识储备,技术要求,沟通能力都有着较高的考验。是一个非常锻炼综合素质的职业。

工作时间:每天8小时工作,有完整的法定规定假期。优秀者享有特别带薪假期或旅游机会。

补贴:用车,电脑,电话等个人物品用于工作都都享有对应补贴。

工作环境:在项目工作期间可以不打卡,工作地点自由。在深圳,广州,东莞都有甲级办公室。

篇4:ERP实施顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:

1、为店+服装品牌客户制定ERP系统上线方案;

2、负责服装企业DRP、门店POS等系统需求分析、系统实施和上线工作;

3、负责品牌商新零售和智能零售案例打造。

职位要求

1、传统服装行业3年以上工作经验,对服装行业信息化建设有自己的认识和了解;

2、熟悉主流DRP、门店POS、wms等管理系统了解并且有大型DRP系统,例如伯俊、百胜、道讯、丽晶的实施经验;

3、具备企业信息系统项目管理经验;

4、具备良好的沟通和协调能力、协调能力,独立解决问题能力以及学习能力。

篇5:ERP顾问工程师岗位职责任职要求

ERP顾问工程师岗位职责

岗位职责:

1.参与公司ERP迁移实施项目及OA实施项目、作为项目成员执行项目任务;

2.负责基于JAVA开发的ERP系统(金蝶EAS)、OA系统等相关开发和运维工作;

3.迅速理解业务需求,根据业务需求编写技术设计说明书、开发、测试与部署发布;

任职要求:

1.计算机、软件工程或相关专业,具备2年以上J2EE和Spring、Struts、Webwork、Hibernate等MVC框架开发经验,熟悉JAVA设计模式(应届生可视能力降低要求);

2.熟悉JavaScript、jQuery、CSS、XML、HTML、AJAX、WebService等技术;

3.熟练使用Eclipse、SQLserver、Oracle等常用工具,精通SQL脚本的编写,良好的代码编写风格与版本管理习惯、良好的学习与钻研能力

4.阳光开朗、积极乐观、喜欢运动、拥有良好的沟通能力、责任心、团队合作精神

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