赛事总监岗位职责任职要求
赛事总监岗位职责
高尔夫职业赛赛事总监天津太平洋联盟体育运动有限责任公司天津太平洋联盟体育运动有限责任公司职位描述:
1、关注高尔夫赛事行业市场的动向与发展,负责赛事项目整体的策划管理;
2、独立完成赛事项目的前期考察、分析;筹备策划赛事;赛事现场的统筹管理;
3、组织团队、督导及管理下属工作;
4、培训及带领下属拓展及提高业务水平;
5、制定赛事规划与执行标准,撰写赛事方案,执行预算,进行成本控制,赛后及时汇总,执行流程项目分工,及时间推进表;
6、统筹管理赛事相关物资,设备,与供应商沟通,与场地方谈判,汇总相关需求并对供应商进行管理,确保落实到位;
7、与各部门进行有效沟通和协作,推动赛事品牌建设。
8、负责与球队队长及秘书长沟通,协助完成球队;
任职资格:
1、年龄在25岁至45岁之间;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好气质佳
2、专科以上学历,5年以上相关行业工作经验,思维敏捷,学习能力强,具有较高的统筹能力,对突发事件做出合理反应;
2、文笔优秀,文字功底深、逻辑思维能力强,可独立撰写重大项目提案;
3、熟悉体育比赛的组织、运营、管理,并具备较强商务能力;
4、有赛事策划经验优先考虑,能接受不定期出差;
5、从事过高尔夫球场运作或市场部赛事管理经验者优先。
赛事总监岗位
篇2：赛事招商总监岗位职责任职要求
赛事招商总监岗位职责
赛事招商总监1.根据赛事需求制定招商方案,合理进行任务分配,完成招商任务,并建立可复制的招商方法。
2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。
3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业合作模式,并推进商业化产品开发,最终实现跨平台收入共赢。
4.做好市场调研、客户分析工作,及时反应市场信息。
5.配合各部门及时完成项目执行策划案。
6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源并合理分配资源,负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。1.热爱体育运动,了解体育行业,大学本科及以上,3年以上大型赛事或会展招商经验,有稳定客户者优先。
2.拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强的营销团队管理能力。
3.具备良好的广告客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。
4.了解体育营销,在大型广告公司、公关公司担任体育营销职责,优先考虑。
5.有成功商业变现经验并在其中担任重要角色者优先考虑,可适应出差,在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。1.根据赛事需求制定招商方案,合理进行任务分配,完成招商任务,并建立可复制的招商方法。
2.建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。
3.负责与公司内团队紧密合作,寻求新的商业合作模式,并推进商业化产品开发,最终实现跨平台收入共赢。
4.做好市场调研、客户分析工作,及时反应市场信息。
5.配合各部门及时完成项目执行策划案。
6.负责拓宽招商渠道,整合潜在客户有效资源并合理分配资源,负责维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。
赛事招商总监岗位
篇3：赛事项目总监岗位职责任职要求
赛事项目总监岗位职责
岗位职责:
1.Overall:活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;
2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;
3.业务线:1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表;2)对接项目合作伙伴的市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;
4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应KPI和内部工作流;
岗位要求:
1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;
2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;
3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;
4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;
5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;
6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。
赛事项目总监岗位
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