赛事项目总监岗位职责任职要求

篇2：赛事活动总监岗位职责任职要求

赛事活动总监岗位职责

职责描述:

1.协助主管管理销售团队在全国的商务开发工作,包括潜在客户开发、渠道建立维护、商务谈判、销售战略制定和销售计划完成等:

2.负责潜在大客户开发、关系建立与维护;

3.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

4.协助企业合作主管组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

5.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展;

5.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

任职要求:

1.本科或以上学历,4年以上大客户销售经验,了解国际、国内体育市场,有丰富的客户、代理商和渠道资源的体育从业者优先;

2.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力,拥有大型企业客户开发和运维经验;

3.具备优秀沟通协调和项目管理能力,调动组织各方面资源;

4.具备优秀的客户需求洞察能力,并能根据客户需求,制定相应解决方案;

5.具备优秀的销售团队管理能力和相应经验者优先;

6.普通话标准且有较强的英语沟通能力(听、说、读、写);了解热爱体育行业,对足球有较深了解。

赛事活动总监岗位

篇3：赛事运营总监岗位职责

赛事运营总监共舞体育文化发展(北京)有限公司共舞体育文化发展(北京)有限公司,共舞职责描述:

1、赛事品牌战略规划与策略的拟制并组织落地;

2、组织协调赛事活动及重大市场公关活动;

3、拓展赛事活动的宣传方式(广告、宣传资料、网站、微信等);

4、赛事产品宣传的规划、组织与落地;

5、赛事品牌风险与舆情的管理;

6、赛事商标管理;

7、赛事运营团队的内部管理,建立行之有效的激励考核制度。

任职要求:

1、本科以上学历,六年以上工作经验,三年以上团队管理经验;

2、了解体育赛事的运作规程,有组织过大型赛事活动的经验者优先;

3、具备较强的组织协调能力,有良好的沟通技巧和统筹规划协调能力,能独立组织和完成整体策划项目;

4、高度的工作热情,较强的抗压能力和开拓精神,乐于接受挑战,可接受出差;

5、较强的目标驱动意识,适应变化并及时做出调整;

6、热爱体育行业,做事细心,有责任心,领悟力、执行力强。