快消督导岗位职责任职要求
快消督导岗位职责
资深督导(需商超或快消经验)达曼国际咨询(上海)有限公司达曼国际咨询(上海)有限公司,达曼1.熟练掌握商品信息、商品销售技巧、督导操作流程及商品领用规范;
2.跟进落实门店的理货工作和促销活动执行情况,有效提升所辖门店的销售业绩完成销售目标;
3.对门店理货员和促销员的日常工作及行为规范进行统一管理;
4.负责理货员和促销员的排班和日常考勤、考核及薪酬造册;
5.负责理货员和促销员的培训工作,深入发掘具有潜质的新员工,培养并发展各店铺的资深员工;
6.及时反馈门店事宜,解决门店突发事件;
7.熟练使用pad和电脑完成相关的数据报表和报告;
8.完成运营经理及达曼公司指派的其他工作。
职位要求:
1、25-35周岁,性别不限;
2、大专以上学历;
3、有3年以上导购类销售工作和团队管理经验优先考虑
4、有督导工作经验或第三方的相关管理工作经验尤佳;
5、具备一定的培训能力;
6、熟悉大卖场的操作模式;
7、会使用excel、word、PPT和电子邮件。
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快消督导岗位
篇2:代理商督导岗位职责任职要求
代理商督导岗位职责
工作职责:
1、负责辖区内终端零售、会员目标和出库目标的达成;
2、负责执行辖区内终端的品牌形象和陈列要求;
3、执行并总结辖区内相应的促销计划以及老顾客和会员售后维护(含客诉等)、店铺客勤关系维护;
4、组织开展小型顾客美丽课堂、贝德玛学院、店铺小型培训;
5、公司销售政策的执行;
任职资格:
1、有终端零售行业销售经验,化妆品、服装、手机等行业优先;
2、工作勤恳踏实,吃苦耐劳,能接受长期出差;
3、形象端正,善于沟通;
4、18-25岁优先,能使用办公软件优先。
篇3:CS督导岗位职责任职要求
CS督导岗位职责
工作职责:
1、活动爆破,门店促销员/导购人员招聘、培训;
2、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、有销售卖货经验,会招聘管理促销员
2、促销督导和业务经验者优先
3、可出差
4、年龄20-28岁之间,能吃苦,有非常强的发展欲望。
CS督导岗位
篇4:督导(泸州)岗位职责任职要求
督导(泸州)岗位职责
岗位职责:
1.负责泸州片区专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核等。2.负责各店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3.负责各店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4.负责各店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡检报告。6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。8.监督指导各直营店的销售。9.监督公司各项政策在直营店的执行情况。10.完成上级交给的各项调查任务。
任职要求:
1:形象气质佳,26岁—36岁
2:同岗位工作3年以上营运管理经验
3:熟练运用EXCEL等办公软件进行数据分析
4:较强的学习能力及培训能力
篇5:巡检督导岗位职责任职要求
巡检督导岗位职责
岗位职责
1.全面覆盖富力地产广州区域各项目的违规违纪问题进行深入调查及处理并做好分析报告;
2.对重大违纪案件立案专项调查;
3.现场回访客户、员工,拓宽信息渠道并收集相关资料;培养“线人”,收集员工违规违纪线索;
4.不定时突击夜查或专项暗访核查,对达不到公司要求的违规事项进行严格查处,以示警醒;
5.核查、监督各职能部门及小区的工作情况,确保各项制度得以全面落实;
6.各类核查数据分析、文档处理工作。
7.完成领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1.全日制本科以上学历,男女不限,法律专业优先,文字功底扎实,对物业管理有深厚兴趣者,有相关经验者可放宽至全日制大专学历;
2.须有丰富的现场实操经验,洞悉物业管理项目的各大管理漏洞,熟悉法律条文,监督和指导小区提高警觉意识
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;
2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;
3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;
4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。
巡检督导岗位