采矿岗位职责任职要求

篇2：地质采矿岗位职责任职要求

地质采矿岗位职责

1、主要负责井下生产测量、编录、生产指挥、,进行地表地形、地貌及范围测量,布设控制点等。

2、参加工程验收,进行工程结算。

3、计算矿山的“三率”指标(回采率、损失率和贫化率),建立健全各种地质台账。

4、现场对施工队进行技术交底并及时检查、落实生产工作情况。

5、负责井下采掘工程技术管理工作,参与设计采掘计划,参加施工组织设计编制,编制生产计划。

岗位要求:

25-40岁,大专及以上学历,地质、采矿、钻探专业,三年以上矿山工作经验。能熟练使用各种测量仪器,掌握电脑制图知识和基本矿物知识,能进行简单地质编录工作,了解矿山生产流程。

地质采矿岗位

篇3：采矿工程师岗位职责任职要求

采矿工程师岗位职责

采矿工程师紫金矿业紫金矿业集团股份有限公司,紫金矿业任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,采矿工程及相关专业;40周岁以下;

2、具有3年以上工作经验或现在矿山从事采矿相关专业方面工作;

3、具有良好的沟通、协调能力;

4、具有海外学习/工作经历者优先。

招聘基本条件

1、教育背景优秀,硕士研究生及以上学历或中级以上职称(博士优先),具有良好科研素养或大型矿山现场工作经验,在该专业领域具有较强的创新性;

2、具有高度的责任心,良好的职业道德和团队合作精神,具备一定的英语读写能力及沟通协调能力;

3、身体健康,无不良记录,能适应长期出差、能胜任科研工作。

提供的条件和待遇

1、提供优越的研究条件、充足的研究经费和先进的设备;

2、提供配套齐全的公寓,落户厦门;

3、提供同行业具有竞争力并具成长性的薪酬待遇,具体面议;

4、按国家规定缴交五险一金;享受年假等法定节假日;享受公司相关福利。

采矿工程师岗位

篇4：采矿技术员岗位职责任职要求

采矿技术员岗位职责

岗位职责:

职位要求:

1、为矿山工程提供采矿相关技术支持,参与矿山工程建设的管理工作;

2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中出现的各种错误;

3、负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查;

4、协助矿山安全管理工作。

任职资格:

1、采矿及相关专业,大专学历及以上;

2、1年以上矿山(井下矿)企业相关工作经历;

3、具有较强的工作责任心与较强的业务能力。

(应届毕业生也可考虑作为采矿技术员储备,欢迎投递简历)

采矿技术员岗位

篇5：采矿主管岗位职责任职要求

采矿主管岗位职责

1.负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。

2.负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。

3.负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。

4.负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。

5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6.及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。

8.负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9.完成公司交给的其它工作

采矿主管岗位