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广告策略算法研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-21

职位描述

1、对海量用户、商户数据、地理位置、广告点位数据进行建模,分析效果的关键因素;

2、设计广告投放数据采集流程、广告投放策略、投后评估体系;配合销售、产品完成全流程投放及数据分析;

3、灵活应用各种资源,针对客户、场景设计、优化策略;完成实际业务层的策略沉淀。

任职资格

1、计算机、信息、数学等相关专业,硕士及以上学历;

2、广告、推荐、搜索相关领域投放策略、算法5年以上工作经验;

3、熟练掌握并深入理解数据处理工具(spark/hive等)+基本机器学习算法(各种树/各种NN)及广告场景应用;熟悉召回、特征工程、CTR预估等需用到的常用思想、算法;

4、有线下或线上线下广告融合实战经验者优先

5、能够承受较高压力且头脑灵活,有较好沟通技巧;能配合1线快速完成基于场景、客户的投放策略及优化(偏应用,非理论或工程开发);

6、同时具备大数据及策略后期工程化能力优先。

篇2:数据挖掘工程师(算法)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责:

1.运用数据挖掘/机器学习相关理论和方法,深入挖掘业务数据,洞察业务规律;

2.针对各业务线进行数据分析、特征提取、模型训练与效果评估;

3.参与智慧供应链和物流体系建设,包括但不限于自动订货/补货、自动化库存管理、智能排线;

4.了解业务背景及需求,创建并持续优化供应链、物流等相关模型;

5.完成部门安排的其他数据相关工作任务。

任职资格:

1.985或211大学本科或者研究生背景,计算机、统计学、应用数学相关专业;

2.深刻理解机器学习与数据挖掘相关算法原理,包括但不限于回归、分类、神经网络、图计算、概率统计、最优化算法等,有实际项目开发、应用经验优先;

3.熟练使用常用算法和数据结构,对算法有较强的实现能力;

4.至少掌握一种编程语言,Java、Scala、Python等,熟练使用SQL,熟悉Hadoop、Hive、MapReduce、Spark等技术平台;

5.对电商、物流、零售业务有深厚的研究兴趣,对实际业务有较强的适应和学习能力;

6.对解决挑战性问题充满激情,有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,渴望用技术改变未来。

篇3:AI算法研究员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、从事大数据处理、自然语言处理及机器学习相关技术和方法的研发;

2、应用自然语言处理方面的算法设计和开发软件系统解决实际的问题,如文本分类、信息提取、情感分析等;

3、应用大数据处理技术解决风控领域的问题;

任职要求

1、计算语言学、信息工程、计算机科学、软件工程等相关专业研究生或优秀的本科生,具有天眼查、企查查等系统建设经验者优先考虑;

2、对自然语言处理中的文法分析、语义处理有一定的经验;

3、对基本的机器学习和深度学习等相关算法有一定的了解;

4、熟练掌握PERL或Python编程技术;

篇4:数据挖掘算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责:

1、负责晓教育的数据挖掘核心技术的研发,以及相关机器学习算法的应用与优化

2、负责学生学习特征的挖掘,包括题库文本、答题数据、知识点、学习路径等,为学生提供高效的学习路径

任职资格:

1、1-3年互联网行业研发的工作经验,热爱互联网,对数据敏感,对探索未知领域有浓厚的兴趣

2、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情

3、精通C/C++语言编程,熟悉python/perl等脚本语言,linux平台、shell编程

4、具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神

5、有NLP背景的优先

6、有信息挖掘/统计分析工作经验优先

篇5:计算机视觉算法工程师岗位职责

计算机视觉算法工程师岗位职责:

1)完成算法的产品化落地

2)负责自动驾驶中视觉感知算法的长期研发和迭代

岗位要求

1)具备扎实的图像处理,模式识别,计算机视觉等基本知识和常用算法

2)熟悉目标检测,跟踪,图像分割等其中一个或多个算法

3)熟悉深度学习框架如Caffe,Tensorflow,MXNet等其中一个或多个框架

4)工程能力强,精通C++开发,有视觉算法落地开发经验

5)有相关项目经验或者发表过相关论文者优先

6)团队建设和领导能力,具有技术团队管理经验优先

资深的可根据具体薪酬情况而谈岗位职责:

1)完成算法的产品化落地

2)负责自动驾驶中视觉感知算法的长期研发和迭代

岗位要求

1)具备扎实的图像处理,模式识别,计算机视觉等基本知识和常用算法

2)熟悉目标检测,跟踪,图像分割等其中一个或多个算法

3)熟悉深度学习框架如Caffe,Tensorflow,MXNet等其中一个或多个框架

4)工程能力强,精通C++开发,有视觉算法落地开发经验

5)有相关项目经验或者发表过相关论文者优先

6)团队建设和领导能力,具有技术团队管理经验优先

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