餐饮连锁店经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-18

餐饮连锁店经理岗位职责

职责描述:

1、负责门店的运营与管理,保证门店经营业绩达标;

2、做好门店的现场管理,服务、出品、销售,对其质量负责;

3、做好团队建设和培训工作,确保其严格按标准执行,保证团队服务与工作热情;

4、与顾客建立良好的伙伴关系,向店外拓展业务,妥善处理各种投诉冲突,做好售后服务跟进;

5、及时有效处理其它一切与门店管理相关的事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,35岁以内,男女不限;

2、有大型餐饮行业连锁店同类岗位3年以上工作经验者优先考虑;

3、擅长店务管理,对销售业绩有强烈的进取心;

4、善长沟通,勇于创新,能尽快到岗者优先考虑。

餐饮连锁店经理岗位

篇2：餐饮连锁店长岗位职责任职要求

餐饮连锁店长岗位职责

岗位职责:

1、对分店业绩负责,组织分店销售工作,提升分店销售业绩,完成公司下达的营收和利润指标。

2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受。

3、分店各岗位招聘和选拔,监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。

4、负责分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等。

5、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。

6、与投资人保持良好关系,兼顾沟通的原则性和灵活性。

7、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。

任职要求:

1、年龄28以上,大专及以上学历,熟悉酒店整体运营及管理优先。

2、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力。

3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。

4、具备良好的职业道德,无不良职业记录。

5、行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

6、能使用英语作日常交流。