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咖啡机研发岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-18

咖啡机研发岗位职责

咖啡机研发工程师1、25-45岁,大专及以上学历,工科相关专业毕业;

2、有一定的英语基础;

3、3年以上咖啡壶、电热水壶等小家电行业研发工作经验,有业内知名小家电公司从业经验者优先;

4、懂得结构设计原理,有丰富的产品结构设计与优化成功经验;

5、对模具结构有一定了解,有试模、改模经验,能独立处理新产品从试产到量产过程中的异常问题;

6、熟悉常用五金和塑胶原材料的要求及特性;

7、能熟练使用proe、cad等设计软件。1、25-45岁,大专及以上学历,工科相关专业毕业;

2、有一定的英语基础;

3、3年以上咖啡壶、电热水壶等小家电行业研发工作经验,有业内知名小家电公司从业经验者优先;

4、懂得结构设计原理,有丰富的产品结构设计与优化成功经验;

5、对模具结构有一定了解,有试模、改模经验,能独立处理新产品从试产到量产过程中的异常问题;

6、熟悉常用五金和塑胶原材料的要求及特性;

7、能熟练使用proe、cad等设计软件。

篇2:咖啡机销售岗位职责任职要求

咖啡机销售岗位职责

职责描述:

1、代表公司进行商务洽谈,落实销售合同签署;

2、负责开发新客户,确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率;

3、维护现有的客户业务,与现有客户保持良好沟通,把握客户需求,完成二次销售;

4、组织客户及时回款,主责欠款的催收,尽量避免或杜绝不良回款情况的发生;

5、每周向公司提交异常和待解决问题以,一线营销信息和用户意见,市场分析等;

6、根据公司安排参加各种促销和展会,按照既定目标,确保公司品牌得以宣传,产品销量得以增加,挖掘潜在客户。

7、完成领导交办的其他工作,配合其他岗位完成相关工作。

任职条件:

1、年龄:28-40,

2、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练;

3、销售或市场营销5年以上工作经验;

4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力;

5、热爱销售工作,有咖啡行业、红酒行业经验,星级酒店或连锁品牌业务开拓经验者优先。

职责描述:

1、代表公司进行商务洽谈,落实销售合同签署;

2、负责开发新客户,确保公司产品的稳定销售和营业额的稳定增长,扩大市场占有率;

3、维护现有的客户业务,与现有客户保持良好沟通,把握客户需求,完成二次销售;

4、组织客户及时回款,主责欠款的催收,尽量避免或杜绝不良回款情况的发生;

5、每周向公司提交异常和待解决问题以,一线营销信息和用户意见,市场分析等;

6、根据公司安排参加各种促销和展会,按照既定目标,确保公司品牌得以宣传,产品销量得以增加,挖掘潜在客户。

7、完成领导交办的其他工作,配合其他岗位完成相关工作。

任职条件:

1、年龄:28-40,

2、本科以上学历(统招),英语听、说、读、写熟练;

3、销售或市场营销5年以上工作经验;

4、良好的销售技能和人际沟通能力、执行能力、判断力、自信心及抗压力;

5、热爱销售工作,有咖啡行业、红酒行业经验,星级酒店或连锁品牌业务开拓经验者优先。

篇3:咖啡机岗位职责任职要求

咖啡机岗位职责

职责描述:

1、服务客户,支持并参与KOL相关项目

2、配合AM完成对账,月报工作

任职要求:

1、熟悉社交媒体

2、认真耐心,有较好的沟通能力,能吃苦

3、有social广告公司工作经验者优先

REO员工福利:

1.员工休息区、茶水间、自助式咖啡机和零食角;

2.每日优鲜零食柜和冰柜,畅吃畅饮,公司全额报销;

3.节日福利,每逢节日,各种定制礼品;

4.员工生日福利,生日派对;

5.内推奖励(入职即发放哦~);

6.REO私塾授课,还有讲师费;

7.每年有额外年假哦~;

8.补充医疗保险;

9.带薪病假;

10.餐费补贴,团建,outing和年会;

篇4:餐饮研发经理岗位职责任职要求

餐饮研发经理岗位职责

餐饮研发经理米立上海极水网络科技有限公司,极水职位描述:

1、负责连锁餐饮菜品或饮品开发,确定新产品开发定位及市场研究方向;

2、根据公司年度计划,定期完成菜品研发,为公司开发出明星品类和单品;

3、进行菜品或饮品上市设计;制定新产品SOP标准,并与指定工厂对接完成技术转移;

4、负责新产品上市的各项规划,参与制定产品价格方案;

5、包括产品定位、规格、口味、上市进度的追踪和掌控等工作;

6、损益管理,有效地降低产品的成本,提高利润;

7、负责对指定加工厂产品质量监管;

任职要求:

1、掌握优秀的摆盘技巧和研发新菜单能力,定期研发当季菜品;

2、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础,能有效控制成本,减少耗损;

3、拥有一定的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价等;

4、有较好的沟通能力和调能力;

5、有一定的培训能力;

6、品行端正,有较强的工作责任感;

7、有5年以上连锁餐厅工作经验。

餐饮研发经理岗位

篇5:旅游产品研发岗位职责任职要求

旅游产品研发岗位职责

岗位职责:

1.结合50-75岁客户需求和旅游竞品情况,研发康养旅游特色产品。

2.带领团队做好旅游产品的周期管理,包括产品的定位、定价及促销、产品线管理、竞争策略等;

3.负责旅游新产品的包装策划、设计并提交整个产品服务标准。

4.根据销售数据、客户和运营后台反馈,不断改善及提升产品,保持产品在市场上的竞争力。

岗位要求:

1.本科及以上学历,211/985高校优先;

2.3年以上传统旅游或OTA产品设计经验,熟悉传统旅游产品的优缺点,有成功C端产品落地案例;

3.熟悉国内旅游市场,对全国旅游目的地旅游产品有优秀分析、判断能力;

4.持续关注旅游行业动态,有前瞻性思考,市场嗅觉敏锐;具备优秀的产品设计能力;

5.优秀的表达能力、沟通能力和团队合作能力。

6.热爱旅游,有志长期致力于中国康养旅游产业的发展。岗位职责:

1.结合50-75岁客户需求和旅游竞品情况,研发康养旅游特色产品。

2.带领团队做好旅游产品的周期管理,包括产品的定位、定价及促销、产品线管理、竞争策略等;

3.负责旅游新产品的包装策划、设计并提交整个产品服务标准。

4.根据销售数据、客户和运营后台反馈,不断改善及提升产品,保持产品在市场上的竞争力。

岗位要求:

1.本科及以上学历,211/985高校优先;

2.3年以上传统旅游或OTA产品设计经验,熟悉传统旅游产品的优缺点,有成功C端产品落地案例;

3.熟悉国内旅游市场,对全国旅游目的地旅游产品有优秀分析、判断能力;

4.持续关注旅游行业动态,有前瞻性思考,市场嗅觉敏锐;具备优秀的产品设计能力;

5.优秀的表达能力、沟通能力和团队合作能力。

6.热爱旅游,有志长期致力于中国康养旅游产业的发展。

旅游产品研发岗位

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