关系管理专员岗位职责任职要求
关系管理专员岗位职责
岗位职责:
1、协助制定劳动关系制度,规避用工风险;
2、负责员工入离职、调岗和违纪处理等事务工作;
3、负责绩效考核实施落地工作;
4、负责员工活动策划和组织;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、两年以上员工关系或绩效相关工作经验,有大型制造业工作经验优先;
3、对人力资源管理各模块均有一定认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、熟练使用常用办公软件,word、excel应用熟练;
5、具备很强的工作计划性和执行力;亲和力和责任心强;
6、具备良好的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力。
关系管理专员岗位
篇2：关系专员岗位职责任职要求
关系专员岗位职责
岗位职责
1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等;
2、负责组织各类员工活动,丰富员工业余生活,建立积极良好的企业文化
任职资格
1、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织;
2、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道;
3、熟悉员工关系流程;熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
关系专员岗位
篇3：CRM客户关系专员岗位职责
CRM客户关系管理专员成都优智人教育科技有限公司成都优智人教育科技有限公司,优智人职责描述:
1、负责通过电话等方式向学员详细介绍;
2、负责对客户进行产品介绍和电话邀约,并做好登记与后续跟踪;
3、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、口齿伶俐,善于沟通;
3、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
4、勤奋爱学、责任心和团队合作意识;
5、一年以上的销售或客户服务经验,有从事教育或IT行业者优先考虑。
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