酒店用品销售岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-17

酒店用品销售岗位职责

职责描述:

1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求,筛选客户,维系客户关系;

2、负责建立客户档案;

3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障,投资理财和财税规划体系,达成保险合同,以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;

4、配合上级主管的有关工作。

5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守,为客户保守有关秘密。

6、大客户公司提供销售平台,平时做好客户关系经营和维护,有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

任职要求:

1、大专以上学历,25-45岁。

2、熟悉产品等主要市场。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

篇2：酒店用品销售经理岗位职责任职要求

酒店用品销售经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的战略规划和销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效执行,带领团队完成业绩指标;

2、组建和管理线下销售队伍,规范销售流程,引进优质人才,对销售团队成员培训、指导,激发团队士气,培养团队精神。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上酒店用品的销售经验,3年以上销售管理经验,主要工作是拓展国内线下终端门店与本公司产品的合作或走渠道(酒店用品行业方向资源);

2、优秀的市场拓展、谈判能力,出色的公关能力,管理能力强,有创新能力,有强烈的目标意识;

3、具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、资源整合的能力;

4、形象气质佳,有高度的工作热情和责任感,品行端正,高度的团队协作精神,有感染力

(薪酬open可谈)