酒店用品销售经理岗位职责任职要求

篇2：酒店工程部经理岗位职责任职要求

酒店工程部经理岗位职责

岗位职责:

1、编制年度工程预算方案,对公司设施设备及工程项目进行全面的指导及监管;

2、负责酒店工程预算和制定部门设备检修保养制度及各岗位规范及操作规程,并监督下属严格执行;,发展和建立节能降耗与控制跟进计划,尽量节省降低运行成本;

3、负责所有项目的消防安全管理、设备维护、智能化改造、能耗管理;

4、在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划;

5、负责酒店筹备期间和改造期间的施工进度跟进,确保酒店筹备团队及改造团队对于工程进展的掌握,确保酒店各项工程顺利推进;

6、负责组织划分工作界面、审核招标文件、面试项目团队、进行评标,组织审核工程合同,进行施工图设计协调,成本控制协调等;

7、负责对酒店机电工程设计图纸、外立面幕墙设计图、精装工程设计图、弱电智能化工程设计图纸,进行审核,对施工进行协调及监督;

8、负责制定工程部人员分工、标准、职责,完善技能培训,工程工作相关手册的制定和修订。

岗位要求:

1、大专以上学历,机电一体化、工程管理或建筑类相关专业;

2、8年以上酒店工程工作经验、3年以上星级酒店同类岗位工作经历;

3、35-50岁以内,对环境适应能力强,善于多方协调沟通工作;为人诚实、正直、责任心强;

4、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。

5、熟悉酒店建设期间的设计管理、成本管理、招标管理、施工管理、验收移交;

6、熟练掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规,具有酒店经营管理、成本核算、工程招标及安全消防等经验知识;

7、熟悉材料市场价格及户外广告牌施工工艺,熟悉室内装修工艺及材料价格;较强的供应商谈判能力,努力节约公司投资成本。

篇3：星级酒店总经理岗位职责任职要求

星级酒店总经理岗位职责

岗位职责:

职位:酒店总经理

岗位职责:

1全面负责酒店的经营管理及目标类型定位;

2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划

4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;

5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作

6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

任职资格:

任职资格:

1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;

2从事高星级酒店总经理管理工作及相关管理经验5年以上(至少在一家高星级酒店从事高端决策管理工作3年以上);

3熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制;

4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。洲际酒店管理公司经验岗位职责:

职位:酒店总经理

岗位职责:

1全面负责酒店的经营管理及目标类型定位;

2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划

4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;

5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作

6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

任职资格:

任职资格:

1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;

2从事高星级酒店总经理管理工作及相关管理经验5年以上(至少在一家高星级酒店从事高端决策管理工作3年以上);

3熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制;

4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。