服务顾问SA岗位职责任职要求
服务顾问SA岗位职责
岗位职责:
1、协助维修顾问接待客户,为客户提供维修项目、预估维修费用及时间;
2、准确记录客户要求、投诉及车辆故障问题描述,确定所需维修项目及维修相关注意事项;
3、收集客户相关资料、行驶证复印件等文件,协助开具车辆维修单;并移交给车间调度员安排进行工作;
4、跟进车辆维修进度,向客户反馈维修信息,通知客户提取车辆,维护客情关系等。
任职要求:
1、20-28岁,大专以上学历,汽车专业或汽车维修相关专业优先;
2、有汽车维修店服务前台接待工作经验,对汽车维修/接待服务流程全面了解;
3、性格开朗主动,有很强的服务意识,较强的语言表达能力,组织协调能力,熟练应用WORD、EXCEL办公软件;
4、有驾照,并熟练驾驶优先。
本岗位欢迎应届毕业生应聘!
篇2:软件实施服务顾问岗位职责
软件实施服务顾问岗位职责:
1.担任人力资源信息化解决方案实施顾问工作,包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务
2.负责依照实施计划将产品及时进行实施,交付及结案
3.能够独立起草项目实施方案或定制开发设计方案,编制针对不同用户业务流程的系统使用操作指南。
任职要求:
1.二年以上人力资源管理或考勤管理系统(如各种HRMS、HRIS、HCM、eHR、WFM系统或解决方案)实施经验,具备良好的书面和口头沟通及协调能力;
2.熟悉通用人力资源管理系统相关模块业务,尤其是时间或考勤管理、排班和调度管理、人事管理、/薪酬管理等;
3.熟悉SQLServer,Oracle等数据库系统的安装、配置、和优化设置,熟练进行数据库备份和恢复等操作;
4.能适应高强度的工作压力和频繁的商务旅行;
5.具备以下条件者优先:
①参与过5个以上的HR相关软件实施,或有企业管理应用软件开发测试或类似项目实施从业经验者
②掌握数据库维护者,.熟悉IIS,具备应用系统维护经验者
③有一定编程能力,熟悉数据库以及SQL脚本编写,能够用SQL编写存储过程以及报表者
以上优先条件如不具备,我们也可以在入职后给予相应的培训
6、协作能力强、适应能力强,具备良好的学习能力;
7、普通话标准流利,有一定的英文使用能力。
岗位职责:
1.担任人力资源信息化解决方案实施顾问工作,包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务
2.负责依照实施计划将产品及时进行实施,交付及结案
3.能够独立起草项目实施方案或定制开发设计方案,编制针对不同用户业务流程的系统使用操作指南。
任职要求:
1.二年以上人力资源管理或考勤管理系统(如各种HRMS、HRIS、HCM、eHR、WFM系统或解决方案)实施经验,具备良好的书面和口头沟通及协调能力;
2.熟悉通用人力资源管理系统相关模块业务,尤其是时间或考勤管理、排班和调度管理、人事管理、/薪酬管理等;
3.熟悉SQLServer,Oracle等数据库系统的安装、配置、和优化设置,熟练进行数据库备份和恢复等操作;
4.能适应高强度的工作压力和频繁的商务旅行;
5.具备以下条件者优先:
①参与过5个以上的HR相关软件实施,或有企业管理应用软件开发测试或类似项目实施从业经验者
②掌握数据库维护者,.熟悉IIS,具备应用系统维护经验者
③有一定编程能力,熟悉数据库以及SQL脚本编写,能够用SQL编写存储过程以及报表者
以上优先条件如不具备,我们也可以在入职后给予相应的培训
6、协作能力强、适应能力强,具备良好的学习能力;
7、普通话标准流利,有一定的英文使用能力。
篇3:销售服务顾问岗位职责
服务大使(销售顾问)广西桂海汽车广西桂海汽车销售服务有限责任公司,广西桂海汽车,桂海汽车服务,桂海工作职责:
1、店内环境维护,用户接待,需求分析,安排试乘试驾、协助用户签单
2、收集潜在用户信息、并有效跟进、将用户级别分类、录入系统
3、邀请用户加入威盟、下载威马智行APP、讲解会员体系及积分获取与消费方式,安排交车仪式、引荐私属顾问
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车或营销专业优先;
2、有较强的学习能力、对新鲜事物感兴趣;
3、有耐心、能够承受一定的压力;
4、熟练使用office软件,并对平板电脑、只能手机熟练操作;