家具外贸业务岗位职责任职要求

篇2：家具业务经理岗位职责任职要求

家具业务经理岗位职责

职责描述:

1.家具工程业务,包括开发和服务甲方。根据甲方项目需求统筹设计、业务、生产和安装等团队工作;

2.现有合作的甲方包括万科、碧桂泉、金地、旭辉和魔方的企业;

任职要求:

1.有工程项目管理经验;

2.业务能力和沟通能力强;

3.有一定的统筹能力和市场策略;

4.大专以上学历。

篇3：家具业务岗位职责任职要求

家具业务岗位职责

家具业务助理经理利丰采购管理(深圳)有限公司利丰采购管理(深圳)有限公司,利丰JobDuties:

-InchargeofBrand"NEXT"

-Order/samplingManagement:Superviseteam'smerchandisingactivitiesintheentireorderorsamplesprocesstoensurecustomersatisfactionandon-timedelivery;

-ProductDevelopment:Provideadviceandsuggestionsonproductdesigntomeetcustomers'buyingobjectives;

-TeamManagement:Supervisetheteamtoenhanceservicedeliveryandoperationefficiency;

-VendorManagement:Buildandmaintainastrongvendornetworkforproductdevelopmentandproduction;

-PerformotherdutiesasassignedbyManagement.

Requirements:

-Bachelordegreeorabove,majorinBusinessAdministration,Merchandising,SupplyChainManagementorrelated;

-8+years‘experienceinBuying/Tradingoffice&Manufacturingindustry,ofwhich5+yearsmanagementexperience;

-GoodcommandofSpoken&WrittenEnglish;

篇4：家具企划经理岗位职责任职要求

家具企划经理岗位职责

岗位职责:

作为产品经理,你将领导一个或多个产品系列的开发工作,和不同的职能部门,包括但不限于内外部设计团队、采购、供应链、市场、运营团队。你需要确保每一个产品都符合公司的产品理念并在期望的时间内实现。你需要做以下事情:

l根据公司整体战略规划和实际的用户需求,制定品类规划及产品开发计划

l领导产品设计流程,保证从用户触达到用户使用的全流程的极致体验

l控制所负责产品采购成本,确保达到公司毛利润目标

l确保所负责的产品及系列符合公司的产品理念

l挑战现有产品的概念,通过数据和洞察进行产品迭代升级

l挖掘优质的设计师、供应商、品牌商及厂商,并对其进行资源拓展和维护

l参与公司整体的运营和市场活动,提供产品角度的建议

任职要求:

如需要胜任这个职位,我们会期望你:

l有三年以上完整可追溯的项目管理经验

l具有良好的谈判和沟通协调技巧,有团队管理和跨部门协作的能力

l对市场趋势敏感,能从用户、品牌商及相关供应商中发现新的产品机会

l对生活有热情,有好奇心,有强烈的愿望从用户和生活中挖掘需求

l能够适应经常国内外出差的工作节奏

l本科及以上学历

如果你符合以下条件,我们当然会优先考虑:

l有设计、装潢、建筑、艺术、采购相关专业背景

l对时尚、生活美学、家具家居任一领域经验丰富,熟悉相关产品及制造商,有爆款操作经验

l超过2年的海外留学或工作经历

l有电商、百货、奢侈品、快消买手工作经验或自己主理过买手店

在瓴里生活,产品经理是公司的灵魂,你会负责公司售卖的生活产品的概念创意、系列规划及后续开发流程。你不但能够以高于生活的姿态去设计新产品概念,践行瓴里生活“打造愉悦的生活方式”的理念,而且善于通过数据分析和用户调研获取产品反馈,同时需要和供应链部门、制作商紧密合作,在规定的时间内交付高质量的产品。我们希望你具有发现美的眼睛,对用于的需求和梦想有深刻的洞察力,并且知道如何带领项目团队在创业的路上奔跑。

篇5：家具厂长岗位职责任职要求

家具厂长岗位职责

岗位职责:

1.全面负责五金制造厂的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

2.负责对生产进度的安排和生产过程的把控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,问题隐患应及时采取预防措施。

3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

4.加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

5.负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施的落实工作。

6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

任职要求:

1.热爱家具行业,至少5年以上五金家具厂厂长经验。

2.有家具厂管理经验,能全面的组织,协调,指挥能力。能独立解决生产中质量问题及安全问题。

3.能有效的组织管理员工按时完成公司下达的生产任务。