资源开发部经理岗位职责

篇2：设计开发部经理岗位职责

康养产品开发部-机电设计经理君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康岗位职责:

1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

2、项目机电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

3、机电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

4、施工图等方案审定的组织协调工作;

5、变更控制,并配合项目竣工验收的各项工作;

6、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

7、收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

8、协助与公司内各部门之间的协调工作;

9、协助与各个外部单位的协调工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,机电相关专业背景;

2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验;

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的沟通能力与团队协作精神;

5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

6、有强弱电及智能化设计管理经验、具有高级机电工程师资格者优先。

篇3：技术开发部经理岗位职责

技术开发部经理1、制订年度绩效目标及行动计划

2、协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、批准原型产品标准初稿

9、提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、管理及系统改善

11、达成绩效目标及改善行动

12、指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队1、制订年度绩效目标及行动计划

2、协助下属评估创新产品开发可行性分析,审核完成的产品开发方案表

3、指派工程师当担工艺开发的任务人或子项目经理

4、指导和审核创新产品的工艺策划,包括但不限于:创新产品的可行性分析评估及风险评估,审核设备开发工程师制订新设模治具开发设计方案等

5、策划并制订本部门年度预算,并按计划实施

6、协助评审下属各组完成各项目,并达成项目目标

7、批准下属提交的项目文件报告,包括但不限于:创新产品生产设备评估报告、新设备选型、新模治具规格图纸、测试验证计划、灌装小试测试和验证报告及总结

8、批准原型产品标准初稿

9、提供生产技术部重要新品项目的技术支持

10、管理及系统改善

11、达成绩效目标及改善行动

12、指导下属改善绩效并完成绩效管理

13、培养与激励下属员工,打造和谐向上的团队

篇4：开发部助理经理岗位职责

项目(助理)经理-临床前开发部(2019应届)恒瑞上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞一、工作职责:

1.根据临床前开发部总监要求负责各自项目(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)药理毒理管理工作;

2.负责对应项目的承担单位稽查与质量保证工作;

3.负责对应项目的进度,有效推进项目;

4.负责临床前药理毒理部相应SOP的编制、完善和升级。

二、工作要求:

1.根据各自所承担项目的要求,跟踪查阅国内外与公司同类药物的学术资料,对相关英文资料进行总结及整理工作;

2.负责与前期研发部门的沟通,跟踪项目研发进度,协助研发部门完成部分PCC前实验;

3.负责协调上海研发中心,上海和连云港相关生产部门制备样品,确保药理毒理试验的顺利开展;

4.负责对应项目的临床前全面开发启动会的召开;

5.根据项目特点,负责考察项目承担方的相关资质,确定项目能够顺利有效开展的临床前药理毒理承担单位;

6.负责项目临床前药理毒理试验方案的制定和审核,确保药效动物模型准确可靠;

7.负责项目进展情况,随时把握时间进度;

8.负责对项目的承担单位试验原始资料的审查工作,确保质量;

9.负责临床前药理毒理申报资料的整理工作,包括立题依据、药理毒理综述等,并对工作的最终质量负责,协助临床部门临床一期方案的制定;

10.根据要求负责申报资料中临床前试验部分的审核及专家答疑;

11.负责及时处理应急突发事件,及时向上级领导汇报;

12.配合其他部门进行项目调研和咨询。

三、工作条件:

1.客观环境:办公室、公出在外;

2.设备:办公室用品及相关IT设备;

3.工作特点:日班,工作需要时需出差。

四、任职要求:

1.学历要求:硕士以上学历,有海外背景优先。

2.专业要求:药理学(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)、药代动力学、毒理学、分子生物及细胞生物相关专业。

3.工作经验:具科研院所、制药企业或CRO公司相关工作经验者优先,具有FDA/CFDA成功申报经验者优先。

4.能力要求:

1)具有较强的领导能力和执行力;

2)具有丰富的管理经验和协调经验;

3)具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通;

4)具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;

5)具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力;

6)具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;

7)在本行业有一定的人脉关系基础,具有良好的人际关系;

8)热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神。

5.技能要求:

1)具有丰富的医药行业相关知识和管理经验;

2)熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》,熟悉GLP,熟悉药物临床前研发的全过程,熟悉国内外临床前研究发展与现状,熟悉国内外相应的指导原则;

3)具有培训和研究者会议演讲的技能;

4)能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告。

6.外语要求:英语水平熟练。

7.计算机要求:掌握计算机的基础知识,能熟练操作中英文操作系统,熟练掌握办公自动化软件的应用,掌握PPT制作技巧。

8.其他要求:

1)人品端正,诚实可信;

2)身体与心理健康,热爱生活;

3)具有良好的企业形象意识。

篇5：业务开发部经理岗位职责

市场业务开发部总经理昆仑保险昆仑保险经纪股份有限公司,昆仑保险一、岗位职责

1、根据公司战略目标和业务发展规划,建设和完善市场业务开发体系,制定市场业务开发策略和年度市场开发计划。

2、对所管辖部门及下属单位市场开发相关人员进行管理。完成部门市场业务指标,统筹并指导下属单位完成年度市场开发任务,提升公司市场业务开发能力,提高市场业务在公司整体业务中的比重,提升公司市场业务行业占有率。

3、以实现公司和客户价值最大化为目标,优化保险技术方案和服务质量,全面实现年度市场业务开发目标,确保年度佣金计划的达成,包括业务收入、利润、缩短应收账款周期、人员培养、协助索赔案件结案率等指标。

4、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律法规,具有较高的政治素质,具备良好的道德修养和职业素养,具有较强的事业心、责任感和大局意识,无违纪、违法或不良从业记录。

2、大学本科以上学历,石油石化、保险、金融、市场营销、管理等相关专业。

3、熟悉保险、保险经纪行业的运作模式,熟悉相关法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的保险、保险经纪业务知识及实践经验。

4、10年以上工作经验,具备5年以上大型保险集团财产险市场开发工作经验,3年以上团队管理经验。(担任过大型集团部门负责人以上职位者优先考虑)

5、具有较强的业务开拓能力、市场应变能力、沟通谈判能力、战略决策能力、统筹规划能力、团队管理能力、学习创新能力。