软件销售部经理岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

软件销售部经理岗位职责

编辑:制度大全2021-04-04

1、负责公司软件,智能机器人相关产品销售;

2、与售前工程师配合,一起对客户进行产品演示,需求挖掘,商务谈判;

2、维护政企客户关系,不定期对客户进行回访,并将客户反馈的信息收集整理,提供给项目研发团队;

3、跟进产品售后的回款进度。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机软件专业优先,三年以上软件销售及营运经验;

2、熟悉电子政务及招投标流程,能独立开展软件项目销售工作;

3、性格外向,具有高度的工作热情、勇于挑战,有责任心;能独立组建团队,具有带队能力;

4、有车有驾照者优先。

篇2:销售部门经理岗位职责任职要求

销售部门经理岗位职责

销售部门经理MakePlantSalesBudgetandForecast.

LeadquotationProcessafterRFQ/TechReview/Pricenegotiations/Winbusiness.

Communicateengineeringchanges.

Collecttoolingmoney

Chargebacksandagingtracking

Manageserviceparts

Keyduties/(Main)Responsibilities:主要职责

Developbusinessrelationshipandonsitepresencewithkeycustomers.

Acquisitionandonsitepresenceatkeycustomers.

PricingtogetherwithHonselcommercialteam.

Gatherinternalquotationapprovals.

Leadpricenegotiations.

Inchargeofchangemanagementduringserialproduction.

Responsibleforsalesbudgetandforecast.

Tracktoolingaccountreceivables.

ChargebacksandAgingTracking.

ActincompliancewithEHSrulesandregulations;beauthorizedtocorrectnonconformityandproposeaboutcontinuousimprovementofEHSsystem.

MakePlantSalesBudgetandForecast.

LeadquotationProcessafterRFQ/TechReview/Pricenegotiations/Winbusiness.

Communicateengineeringchanges.

Collecttoolingmoney

Chargebacksandagingtracking

Manageserviceparts

Keyduties/(Main)Responsibilities:主要职责

Developbusinessrelationshipandonsitepresencewithkeycustomers.

Acquisitionandonsitepresenceatkeycustomers.

PricingtogetherwithHonselcommercialteam.

Gatherinternalquotationapprovals.

Leadpricenegotiations.

Inchargeofchangemanagementduringserialproduction.

Responsibleforsalesbudgetandforecast.

Tracktoolingaccountreceivables.

ChargebacksandAgingTracking.

ActincompliancewithEHSrulesandregulations;beauthorizedtocorrectnonconformityandproposeaboutcontinuousimprovementofEHSsystem.

销售部门经理岗位

篇3:市场销售部经理的岗位要求和工作职责

1.在营销总监的指导下,负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制订销售策略。

2.组织进行大客户调研,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念,指导下属实施系统化的公关策略。

3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。

4.指导并汇总各类客户信息及市场信息,定期向营销总监反馈,为营销决策提供信息支持。

5.负责销售团队的日常工作管理及指导,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。

6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,对销售目标和区域损益表负责。

7.管理并指导销售团队,督导团队维护客户关系。

8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。

9.接受营销总监指派的工作。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有