软件开发部部长岗位职责

篇2：产品开发部长岗位职责

管理培训产品开发部部长(工作地:杭州)浙江华为浙江华为通信技术有限公司,ICT学堂,浙江华为,华为岗位关键词:领导力培训课程体系搭建与规划,培训课程设计与开发

岗位工作地:杭州-华为全球培训中心

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发。

2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推进领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推进前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求:

1、大学硕士以上学历,管理学、教育学、心理学相关专业优先。

2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。

3、8年以上培训工作经历,5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。

4、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式,具备较强的授课与引导能力。

5、具备较强的项目管理能力。

6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。

7、具备良好品格。

篇3：技术开发部部长岗位职责任职要求

技术开发部部长岗位职责

技术开发部部长10年以上大型机械制造行业企业工作经验,从事汽车零部件研发项目管理,担任项目工程师或项目经理5年以上经验;

熟练使用Word,Excel,Powerpoint等办公软件,掌握其它专业软件(CAD、Pro/e、UG、catia、AutoFrom等);

熟练掌握常用硬件开发测试工具,有较强的电路分析及改进能力;熟悉单片机的硬件与软件应用,具备较强的软硬件开发能力,熟悉各种装配及制造工艺;5、熟悉IATF16949五大工具,并能使用到开发各阶段管理活动中;了解项目管理;具备风险识别及提出改进建议能力;能够进行项目独立开发,并能够对项目开发办法提出改善性意见;擅长技术研发团队规划与建设,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理、策划能力。负责提出产品开发计划及具体的项目实施方案;负责对新产品的试制工作进行管理;负责公司关于开发、技术改造、技术标准/规范等方面的管理工作;审查图纸、工艺卡及工艺装备操作方法、工艺规程等方面的技术文件;加强工艺纪律监控,解决生产中出现的各种技术难题和质量问题;做好技术服务和技术咨询工作;做好本部门的技术文件、各种技术资料的归档管理工作;负责对部门员工日常工作任务的具体安排、督导和考核;有研发团队管理经验,熟练掌握各种专业软件(CAD、Pro/e、UG、catia、AutoFrom等)10年以上大型机械制造行业企业工作经验,从事汽车零部件研发项目管理,担任项目工程师或项目经理5年以上经验;

熟练使用Word,Excel,Powerpoint等办公软件,掌握其它专业软件(CAD、Pro/e、UG、catia、AutoFrom等);

熟练掌握常用硬件开发测试工具,有较强的电路分析及改进能力;熟悉单片机的硬件与软件应用,具备较强的软硬件开发能力,熟悉各种装配及制造工艺;5、熟悉IATF16949五大工具,并能使用到开发各阶段管理活动中;了解项目管理;具备风险识别及提出改进建议能力;能够进行项目独立开发,并能够对项目开发办法提出改善性意见;擅长技术研发团队规划与建设,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理、策划能力。

技术开发部部长岗位

篇4：市场开发部部长岗位职责任职要求

市场开发部部长岗位职责

岗位职责:

1.领导各办事处市场开发工作,管理事业部所属单位市场开发工作。负责为事业部市场开发工作提供各类政策与技术支持。

2.组织并实施对外项目的考察,组织安排有关项目的部门评估活动,编制相关的项目初步评估报告。

3.负责牵头组织事业部各支持部门、协调事业部各类资源,做好投标管理。制订有关重点项目的考察、评估、论证方案及与之配套的前期投资预算。

4.组织安排与投资项目相关的公关联络业务。

5.策划项目开发部团队的内部建设与相关制度执行。

6.指导子公司的市场经营工作,从公司整体发展的角度协调各子公司的市场开发计划。

7.负责联络外部专家,做好与外部专家的日常管理与对接工作。

任职资格:

1.30-50岁,本科以上学历,投资、市场、财务、经济管理、工程专业或者相关专业。

2.8年以上工作经验,有5年以上工程项目开发经历,3年以上开发部门负责人经验。

3.有BT、BOT、PPP项目开发经验或工程项目为主经验优先。

市场开发部部长岗位

篇5：产品开发部部长岗位职责任职要求

产品开发部部长岗位职责

岗位职责

1、制定部门年度工作计划目标,监督部门全年工作目标执行情况;

2、结合市场需求,明确建设项目的功能、布局、风格等,把控应用各种新材料、新产品等;

3、负责拟订项目的产品配置,拟订和编写室内装修设备、材料选用标准;

4、负责工程质量和技术工作的总体控制;

5、负责所有项目的图纸会审及检查、指导、落实等工作;

6、负责所有技术施工方案的审核及工程项目的施工管理;

任职资格

1、工程类、电气类、设计类相关专业大学本科及以上学历;

2、5年以上相关职位从业经验,熟悉地产类产品建设流程,具有多个大型项目实践经验;

3、有较强的市场感知能力,准确把握市场动态、同时具备一定的设计鉴赏能力;

4、熟练掌握CAD、Photoshop等制图软件培训。岗位职责

1、制定部门年度工作计划目标,监督部门全年工作目标执行情况;

2、结合市场需求,明确建设项目的功能、布局、风格等,把控应用各种新材料、新产品等;

3、负责拟订项目的产品配置,拟订和编写室内装修设备、材料选用标准;

4、负责工程质量和技术工作的总体控制;

5、负责所有项目的图纸会审及检查、指导、落实等工作;

6、负责所有技术施工方案的审核及工程项目的施工管理;

任职资格

1、工程类、电气类、设计类相关专业大学本科及以上学历;

2、5年以上相关职位从业经验,熟悉地产类产品建设流程,具有多个大型项目实践经验;

3、有较强的市场感知能力,准确把握市场动态、同时具备一定的设计鉴赏能力;

4、熟练掌握CAD、Photoshop等制图软件培训。

产品开发部部长岗位