硬件部长岗位职责

篇2：硬件部长岗位职责硬件部长职责任职要求

硬件部长岗位职责

岗位职责:

1.主持本部门日常研发工作;

2.负责硬件部的团队建设及管理工作;

3.参与产品总体设计,硬件架构设计,主持关键技术的研发;

4.协助进行新产品(硬件方面)系统方案设计;

5.根据设计要求和技术难度组织合适的技术团队实施设计;

6.编制并监督实施部门年度、月度工作计划,并于年终或月末对部门工作进行总结;

7.制订部门管理规章制度,推进硬件标准化、专业化工作。

任职资格:

1.具有硬件中级工程师以上技术等级

2.了解电子技术发展方向,熟悉模拟电路、数字电路和嵌入式软件(固件)。

3.能够主持组织设计光机电产品的硬件系统方案

4.了解硬件相关的关键器件、标准(专利、规范)、平台、工具、新方法及其应用

5.具有强烈的客户意识、质量意识、成本意识和商品观念,对管理者和同事提供指导和方向的指引,具有对对产品的成本、计划、进度和客户满意度有重大影响的决策的能力。

岗位职责:

1.主持本部门日常研发工作;

2.负责硬件部的团队建设及管理工作;

3.参与产品总体设计,硬件架构设计,主持关键技术的研发;

4.协助进行新产品(硬件方面)系统方案设计;

5.根据设计要求和技术难度组织合适的技术团队实施设计;

6.编制并监督实施部门年度、月度工作计划,并于年终或月末对部门工作进行总结;

7.制订部门管理规章制度,推进硬件标准化、专业化工作。

任职资格:

1.具有硬件中级工程师以上技术等级

2.了解电子技术发展方向,熟悉模拟电路、数字电路和嵌入式软件(固件)。

3.能够主持组织设计光机电产品的硬件系统方案

4.了解硬件相关的关键器件、标准(专利、规范)、平台、工具、新方法及其应用

5.具有强烈的客户意识、质量意识、成本意识和商品观念,对管理者和同事提供指导和方向的指引,具有对对产品的成本、计划、进度和客户满意度有重大影响的决策的能力。