支公司经理岗位职责
支公司经理1.根据中心支公司业务发展规划、年度业务计划,审核支公司业务发展规划、年度业务发展计划,确保其科学、合理,符合公司业务发展需要。
2.统筹支公司资源,维护客户关系和当地政府关系,确保资源配置合理、高效、科学,促进公司业务持续发展。
3.负责团队建设,促进销售人员销售能力的提高,为公司业务发展持续发展奠定坚实基础。
4.与上级机构协调、处理特殊业务的承保、理赔工作。
5.及时发现并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成。
6.监督团队成员业务指标完成情况,保证年度车险、非车险、农险业务指标的完成。
7.上级和领导安排的其他工作。1.根据中心支公司业务发展规划、年度业务计划,审核支公司业务发展规划、年度业务发展计划,确保其科学、合理,符合公司业务发展需要。
2.统筹支公司资源,维护客户关系和当地政府关系,确保资源配置合理、高效、科学,促进公司业务持续发展。
3.负责团队建设,促进销售人员销售能力的提高,为公司业务发展持续发展奠定坚实基础。
4.与上级机构协调、处理特殊业务的承保、理赔工作。
5.及时发现并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成。
6.监督团队成员业务指标完成情况,保证年度车险、非车险、农险业务指标的完成。
7.上级和领导安排的其他工作。
篇2:支公司总经理岗位职责
苏州中心支公司总经理工作职责
1、负责当地机构的全面工作,负责机构业务的发展,达成总分公司下达的业务目标;
2、负责与当地的监管部门、合作渠道建立协作关系,保证公司正常稳健运营;
3、根据公司经营发展规划,确定、落实本地市场的开拓策略和经营发展思路。
任职要求
1、本科及以上学历,保险、精算、市场营销相关专业优先;
2、五年以上保险从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验;
3、较强的沟通及领导能力与决策能力;
4、符合保险行业中支高级管理人员任职要求;
5、条件优秀者可考虑兼任江苏分公司总经理助理。工作职责
1、负责当地机构的全面工作,负责机构业务的发展,达成总分公司下达的业务目标;
2、负责与当地的监管部门、合作渠道建立协作关系,保证公司正常稳健运营;
3、根据公司经营发展规划,确定、落实本地市场的开拓策略和经营发展思路。
任职要求
1、本科及以上学历,保险、精算、市场营销相关专业优先;
2、五年以上保险从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验;
3、较强的沟通及领导能力与决策能力;
4、符合保险行业中支高级管理人员任职要求;
5、条件优秀者可考虑兼任江苏分公司总经理助理。