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技术研发经理岗位职责

编辑:制度大全2021-02-21

工业漆技术研发高级经理1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

篇2:研发支持经理岗位职责

凯斯幼儿教育研发支持经理凯斯国际凯斯国际教育咨询(北京)有限公司,凯斯国际,凯斯职责描述:

-与美国总部的教研及运营部门保持沟通,进行Kids‘R’Kids幼儿园课程体系的本地化以及本地课程的开发。课程包括幼儿园各年龄段的核心课程、辅助课程以及夏令营课程。

-负责Kids‘R’Kids幼儿园运营体系标准化文档的研发。包括各类手册、表格、流程、标识的开发、更新和维护。

-负责Kids‘R’Kids标准化培训体系的维护和更新,进行标准化培训课程包的研发和维护。

-执行每年两次的幼儿园督导检查,根据第一次检查的结果,进行必要的跟踪回访,对所有检查、督导、信件沟通等相关文件进行整理和归档。

-为全国各地的Kids‘R’Kids幼儿园提供教育教学、运营标准和卫生安全等方面的培训,包括现场、远程录播和直播等形式的培训和指导。

-作为新建幼儿园筹建团队的主要参与者,协助进行幼儿园的筹备并提供教学及质量控制标准方面的培训,并对新幼儿园进行开园初期的现场支持。

-完成公司管理团队提前或临时安排的相关事务

任职要求:

-硕士及以上学历,幼儿教育专业者优先

-有优秀的英语口语和书面表达能力,有海外学习和工作经历者优先

-三年以上幼儿园教育相关工作经验

-对幼儿教育事业充满热情,对孩子充满爱

-了解国家和地方在幼儿教育方面的相关规定、标准和要求

-极强的服务意识、团队合作意识、学习能力、人际沟通能力、执行力,高度的责任感,细致的工作风格

篇3:研发硬件经理岗位职责

硬件研发经理职位目标:根据公司的产品规划,完成公司硬件产品的研发、技术攻关、新产品预研。

工作职责:

1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。

2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。

3、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。

4、确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

5、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。

岗位要求:

1、大学本科以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业;

2、5年以上硬件研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有多年研发项目管理经验。

3、具有多媒体播放器、TV等消费电子开发经验优先考虑;

4、精通硬件设计,原理图、PCB设计,对消费电子产品电源设计、EMC、静电防护有自己独特的见解。

6、熟悉生产流程,从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。

7、对新技术,新应用有足够的敏感度,富有创新意识。

8、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。职位目标:根据公司的产品规划,完成公司硬件产品的研发、技术攻关、新产品预研。

工作职责:

1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。

2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。

3、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。

4、确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

5、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。

岗位要求:

1、大学本科以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业;

2、5年以上硬件研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有多年研发项目管理经验。

3、具有多媒体播放器、TV等消费电子开发经验优先考虑;

4、精通硬件设计,原理图、PCB设计,对消费电子产品电源设计、EMC、静电防护有自己独特的见解。

6、熟悉生产流程,从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。

7、对新技术,新应用有足够的敏感度,富有创新意识。

8、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。

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