识别工程师岗位职责
语音识别工程师平纳科平纳科(上海)信息咨询有限公司,Pinnacle,平纳科,平纳科岗位职责及要求:
1、从事大词汇连续语音识别引擎的研发工作,负责语音识别领域当前热点和前沿技术的研究、应用及相关工具的设计、开发和效果优化。
2、从事语音识别/信号处理领域2年以上的相关研究或项目经验,对ASR有完整系统的认识,硕士以上学位。
3、熟悉解码器/声学模型/语言模型/降噪等算法,有语音识别引擎研发、模型建立、模型训练和优化经验的优先。
4、熟悉ASR领域当前热点和前沿技术,熟悉语音识别/模式识别/神经网络/信号处理等相关算法者优先。
5、精通数据结构和算法设计,有较强的编程能力,熟悉Perl/python/C/C++开发。
6、具备较强的自我学习和解决问题的能力,具有工作激情、良好的抗压能力和团队精神。
提供优厚的薪酬待遇及期权激励
篇2：资深android开发工程师（人脸识别）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
人脸识别，高通，MTK，内存泄露，crash，人脸算法
岗位职责：
1、负责人脸hal、sdk代码移植。负责人脸解锁功能。
2、主导人脸功能调试、效果调试，速度优化。
3、人脸测试专项测试问题分析，推动厂家sdk算法的迭代和优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上android手机开发，其中至少一年人脸识别模块调试经验，熟悉基于高通和MTKTEE（trustonic）环境开发，对于人脸算法有基本了解；
2、熟悉生物识别基本流程。熟悉对android调试了解。能够基于androidnativeC/C++完成代码开发，熟悉android基本问题的解决方法（内存泄露，crash等）；
3、沟通能力强，能独立对接人脸算法厂家进行迭代；
篇3：语音识别研发工程师岗位职责任职要求
语音识别研发工程师岗位职责
语音识别研发工程师汇智通信广州汇智通信技术有限公司,汇智一、岗位工作范围和职责:
(1)负责搭建语音识别(ASR)系统,负责海量数据的模型训练及连续语音识别系统的开发;
(2)负责嵌入式ASR搭建,优化和平台移植等工作,能够实现在线/离线实时语音识别能力;
(3)负责跟踪最前沿的语音识别技术,保持技术先进性;至少精通语音识别技术的一个模块,声学模型,语言模型,解码等,可以独立开展研发工作。
二、专业知识和技能要求:
(1)对深度学习声学模型训练有深入实践经验,熟悉kaldi/transflow等深度学习工具,对DNN/RNN/LSTM/CTC有经验者优先;
(2)熟悉语音识别技术,包括GMM/HMM等常用技术,有相关领域论文发表者优先;
(3)掌握C/C++,编程能力强,熟悉python或者其他脚本语言;
(4)硕士以上学历,计算机或数学相关专业;
(5)一年以上工作经验。
三、公司福利:
1、全年年收入约14.5个月工资,另外约有1.2万左右的现金福利;
2、六险一金,员工年度健康福利体检;其中住房公积金按照月度工资总额的12%购买;
3、五天7小时工作制。带薪年假、各类法定节假日、有薪假及出差探亲假等;
4、各类过节福利、节日礼品、生日礼品、慰问品等;
5、差旅费、差旅津贴、业务招待费、通讯补助、用餐补助、保密补贴、活动经费等;
6、每周免费部门水果,部门不定期旅游、聚餐;
7、公司总部设有健身房、篮球场、乒乓球室、壁球室等休闲设施,并定期组织各类业余活动;
语音识别研发工程师岗位
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