分析主管师岗位职责

篇2：IT分析主管岗位职责

ITSupervisor系统分析主管(BASupervisor)多特瑞多特瑞(上海)商贸有限公司,多特瑞,多特瑞职责描述:

1、进行用户需求分析、优化、明确用户需求,编写需求规格说明书、需求开发计划等;

2、根据业务需求进行原型设计,对开发、测试、用户等不同的受众进行有针对性的沟通;

3、收集和跟踪用户反馈,进行需求变更管理;帮助项目进行跨部门的资源协调,保持开发商、客户的良好沟通;

4、协调项目开发进度,推进各项目按进度顺利完成;

5、能够针对项目突发状况做出合理预判并制定有效解决方案;针对系统中发生的case,有针对性的协调解决。

任职要求:

1、大专或以上,信息工程管理或相关专业;

2、3年或以上工作经验,对客户管理、订购流程有一定的了解;有项目管理经验者优先;

3、熟悉windows系统和JIRA管理软件;

4、良好的沟通能力及英语能力;

5、良好的团队协作能力及问题处理能力。

篇3：测试分析主管岗位职责

1.负责制定分析团队年度工作计划以及相应的阶段性目标计划。

2.领导分析团队日常工作和各项制度的执行,并组织实施年度工作计划和相应的阶段性目标计划,按时完成年度和阶段任务目标。

3.负责分析团队的建设和团队成员的绩效考核。

4.制定团队员工职业培训计划,提高团队成员的业务水平和科研能力。

职位要求:

1.化学、制药相关专业硕士以上学历,5年以上分析工作经验以及2年以上带领团队的工作经验。

2.熟悉药物研发过程中的各种分析测试,分离纯化以及结构解析技术。

3.有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力。

4.在新药研发公司担任过分析测试组长、主管优先考虑。

篇4：策划分析主管岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品相关活动的策划和执行,实施品牌的营销战略与定位决策,树立品牌形象,提升品牌认知度和影响力;2、根据品牌定位,策划线下线上结合的活动促销方案并负责组织实施;3、负责日常终端促销活动内容的策划和数据分析;4、与运营团队配合,针对各类节日策划营销专题,营销效果跟进评估,分析过程和结果数据不断优化活动效果。5、制定和实施回馈老顾客相关的积分、活动、礼品方案,保持和提升老顾客消费活跃度;基于老顾客相关策划方案提高新老顾客的身份转化;分析挖掘老顾客消费数据,为运营团队的产品、服务提升和改进明确方向。6、定期收集同类竞品营销及活动信息,了解业内动态,并整理、分析汇总为营销、活动调研报告,为运营团队决策提供参考依据。任职要求:1、工商企业管理、电子商务、市场营销、广告等相关专业毕业;2、两年以上零售业营销、活动策划经验,熟悉线下、线上消费行为心理。能够独立制定活动计划并编写详细的活动策划方案;3、具有时尚广告创意能力、热情积极的价值观、良好的沟通能力及团队合作精神;4、对品牌有自己独特的认知,创新意识佳,很好的领悟能力及市场洞察力;

篇5：采购分析主管岗位职责

采购及费用分析主管便利蜂睦邻企业管理服务(北京)有限公司,便利蜂职责描述:1、负责组织编制、修订和完善行政类采购和费用管理规范,优化管理流程;

2、负责建立行政类采购执行标准,控制采购质量与成本;

3、负责制定行政类供应商的考核服务标准并定期组织评定;

4、负责制定行政类供应商的准入标准,建立并更新合格供应商资源库;

5、按月/季/年度提供行政费用分析报告,为部门的行政管理提供有效的分析支持;

6、负责行政类费用的预算管理并监管预算的实际执行情况;

7、负责行政类采购申请和费用审批。

任职要求:1、本科及以上学历;

2、5年以上工作经验,有集团公司总部采购管理和费用分析工作经验;

3、有良好的谈判技巧,有强烈的成本和风险把控意识;

4、对数字敏感,注重细节,有较强的分析能力及流程梳理能力;

5、具备较强的组织、沟通、协调、分析和解决问题的能力;

6、具备较强的计划性、责任心和执行力,有良好的职业道德,能承受较大工作压力。