ERP需求分析师岗位职责
ERP人力资源管理系统需求分析师中油瑞飞北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞一、工作职责
1.在系统架构师的领导下完成软件需求分析、数据模型和功能设计,以及UI原型设计;
2.负责人力资源具体模块的业务需求调研与分析
3.负责具体数据模型和功能解决方案设计;
4.负责模块间业务流程、数据和功能和集成和交互设计;
5.负责指导设计人员、开发人员完成最终产品实现,并解答他们提出的涉及需求和解决方案问题;
6.参与软件的测试和验收,给出最终的确认和修改意见。
二、岗位要求
1.具有8年以上人力资源相关软件开发经验或大型企业人力资源管理项目经验;
2.对人力资源管理业务和系统功能模块有深入的理解;
3.具备良好的逻辑思维能力,具备业务抽象和数据模型设计能力;
4.具有较强分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
篇2：ERP需求分析师岗位职责ERP需求分析师职责任职要求
ERP需求分析师岗位职责
工作职责
1.负责供应链(采购、制造、物流)、销售、研发、财务、HR等业务中某一具体业务领域所属系统的设计与优化,分析业务与系统现状,确定系统建设路线图;
2.参与领域内的流程设计、业务规划讨论,参与整体IT数据架构、应用架构设计,主导完成领域内项目的实施落地;
3.建立针对整体业务的可视化管理、监控平台、数据中心;
4.同业务部门密切配合,提供系统数据支持及分析,持续优化资源配置,提升业务运作效率。
任职资格
1.本科及以上学历,5年以上相关IT领域工作经验,有某一具体业务领域3年以上系统建设经验;
2.熟悉领域内业务运作,对所属领域内的系统(ERP、PLM、SRM、CRM、MES、WMS、HRMS中至少一个产品)及业务流程有深入理解;
3.有大型消费电子、高科技制造业相应体系项目建设和跨团队业务流程变革经验,曾主导完成相关体系流程梳理、设计,系统规划,落地等工作;
4.具备高度的责任心,优秀的项目管理能力,良好的沟通能力、抗压能力及全局观;
5.曾作为项目负责人或团队负责人,管理15人以上团队。关键点:具体方案设计能力
工作职责
1.负责供应链(采购、制造、物流)、销售、研发、财务、HR等业务中某一具体业务领域所属系统的设计与优化,分析业务与系统现状,确定系统建设路线图;
2.参与领域内的流程设计、业务规划讨论,参与整体IT数据架构、应用架构设计,主导完成领域内项目的实施落地;
3.建立针对整体业务的可视化管理、监控平台、数据中心;
4.同业务部门密切配合,提供系统数据支持及分析,持续优化资源配置,提升业务运作效率。
任职资格
1.本科及以上学历,5年以上相关IT领域工作经验,有某一具体业务领域3年以上系统建设经验;
2.熟悉领域内业务运作,对所属领域内的系统(ERP、PLM、SRM、CRM、MES、WMS、HRMS中至少一个产品)及业务流程有深入理解;
3.有大型消费电子、高科技制造业相应体系项目建设和跨团队业务流程变革经验,曾主导完成相关体系流程梳理、设计,系统规划,落地等工作;
4.具备高度的责任心,优秀的项目管理能力,良好的沟通能力、抗压能力及全局观;
5.曾作为项目负责人或团队负责人,管理15人以上团队。
篇3：ERP需求工程师岗位职责
岗位职责:1、负责ERP项目的需求管理(需求调研、记录、分析、蓝图、设计等),能够独立进行需求调研,绘制业务流程图、编写需求说明书及设计说明书、设计需求DEMO原型,做好与开发人员、测试人员的需求交底工作,配合做好需求研发实现工作,做好需求方案PPT编写及方案讲解工作;2、处理好项目组成员之间的工作沟通,及时反馈并协调解决项目中存在的问题;3、按照项目计划要求,能够接受短期出差,到项目现场进行办公;4、责任心强、抗压能力强,能够主动按期保质完成工作。5、上级交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,计算机或财务相关专业,熟悉财务知识优先考虑;2、有两年以上ERP项目完整实施经验,熟悉ERP原理,掌握项目、采购、销售、财务管理各线条的业务关系;3、具有良好的逻辑思维、团队协作和沟通表达能力,有PPT讲解或演讲经历者优先考虑;4、抗压能力强,具有较强的工作责任心、沟通表达能力及服务意识;乐于接受挑战,善于学习,积极乐观;5、有SAP系统项目实施经验的优先考虑,熟悉AXURE原型工具优先考虑,能够接受短期出差。
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