产品事业部医药代表岗位职责
岗位职责:
1.致力于通过专业的产品推广和学术交流,保证公司产品在医院的合理应用,完成公司产品在医院的推广目标;
2.按照公司的要求拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品的认知度及市场份额;
3.按时完成公司的各项报告及报表,与主要客户保持良好关系;
4.具有良好的沟通能力、善于自我激励和承受压力、富于团队合作精神;
5.工作积极主动,勇于创新并乐于接受挑战。
任职要求:
1.临床医学、药学、营销等相关专业专科及以上学历
2.具有制药企业2年以上医药领域市场推广与销售管理经验,销售业绩良好
3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神
4.工作积极主动,具有创新精神并乐于接受挑战
5.在公司指定时间内完成档案及保险关系调动
6.具有外企医药销售经验优先考虑
篇2:医药代表岗位职责要求以及未来可以发展的方向
医药代表是指负责相关药品推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生;有些负责药店,客户为经销商。
医药代表岗位职责
1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
医药代表岗位要求
1.具有较强的沟通协商能力;
2.具有较强的推广销售能力;
3.具有较强的实施执行能力;
4.具有较强的学习成长能力;
5.具有较强的抗压抗挫能力;
6.具有一定的职业操守和道德素养;
7.对所负责推广的药品了如指掌,包括研发来源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较、以及相关的政策、法规、方针、管理等等。
医药代表发展方向
在中国,医药代表出现的意义是良好的,药品生产企业希望有医药专业技术人员向医生讲解新药的性能,告之药品的禁忌症等,从而引导医生正确的用药,同时也借此提高药品的销售量。为此一些跨国企业在招聘医药代表时,都对他们进行了严格的职业技能培训,帮助他们了解正确的药品销售的理念,代表企业科学、负责的向客户传达药品信息,从而受到广大医药工作者的欢迎和认可。医药代表一般具有很强的销售能力和思维能力,如若不想从事这一岗位也可以转职为其他行业的销售代表。
篇3:医药销售代表岗位职责要求以及未来可以发展的方向
医药销售代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。
医药销售代表岗位职责
1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
医药销售代表岗位要求
1.熟稔公司产品及功用,能提供详实的信息和资料,流利解答相关问题,所作的产品介绍或举办的讨论会具有专业水准;
2.重视客户提出的问题和要求,并能及时反馈;
3.有礼貌,乐于助人,具备积极主动的销售技巧,能与客户保持密切的联系,并非常周到地关心和照顾客户;
4.保持合适的拜访频率;
5.医、药学大专以上学历,有一定临床理论知识及实际经验;
6.有对人的生命与健康负责的严谨科学态度。
医药销售代表发展方向
医药销售代表的职业生涯大体上有以下五种发展方向:
1.销售经理。有了一定的工作经验,对某一地区的市场情况比较了解,并且具备了市场开发能力之后,就可以向大区经理的方向发展了。
2.产品专员/经理。有了两三年的销售经验,对销售行业有了明确的认识,专业知识也有了一定的积累,如果他们对于不同产品的产品定位、销售渠道和客户群体也有一定的把握,那么他们就可以选择向产品经理的方向发展。
3.市场专员/经理。这是一个较产品经理相对要求更高的职位,需要对医药市场的动态和各方面信息都有一个准确的把握,更需要对市场规划和管理的能力以及对市场的变化做出迅速反应的能力。
4.培训专员/经理。如果这个医药代表销售的技巧非常娴熟,任务总能超额完成,表达能力强,善于演讲,专业知识基础好,工作热情高,那么他非常适合向培训经理的方向发展。培训经理是一个非常受人尊重也非常辛苦的职位。是一个销售团队必不可少的关键人物。
5.医药代表(自由职业者)。随着销售工作的不断深入,客户群的建立,医药代表可能会变成一个很轻松的工作。很多人也就愿意躺在这个功劳簿上安安逸逸地继续他们工作。这些人最终也就成为了高收入的自由职业者。