总经理厂长岗位职责

篇2：生产副总经理厂长岗位职责任职要求

生产副总经理厂长岗位职责

生产副总经理(工厂厂长)1、全面负责工厂生产及交付管理,对订单交付负责;

2、制定工厂各项生产计划,安排和控制生产作业进度,及时解决生产中出现的各种突发状况,保证订单交期和产品质量;

3、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极降低厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导,监督、检查各部门的各项工作,掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施解决问题。

任职资格:

1、40岁以内,本科及以上学历,机械、材料、工业工程相关专业背景优先;

2、5年以上大型制造行业生产管理经验,其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;

3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。

4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。一本学历

无锡,常州,苏州周边人才

外资且民营工作背景1、全面负责工厂生产及交付管理,对订单交付负责;

2、制定工厂各项生产计划,安排和控制生产作业进度,及时解决生产中出现的各种突发状况,保证订单交期和产品质量;

3、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极降低厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导,监督、检查各部门的各项工作,掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施解决问题。

任职资格:

1、40岁以内,本科及以上学历,机械、材料、工业工程相关专业背景优先;

2、5年以上大型制造行业生产管理经验,其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;

3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。

4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。

篇3：厂长或总经理岗位职责任职要求

厂长或总经理岗位职责

岗位职责

1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行;

2、组织制定并执行公司生产战略计划,管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;

2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;

3、领导建立和完善生产质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

6、对物流协调,达成率,交货期有敏感的嗅觉;

7.关注食品行业市场动态,顺应市场需求;

7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

8、管理工厂维修部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

任职要求

1、大专以上学历,具备休闲食品行业运营管理经验,有5年以上生产管理经验,曾经管理过100人以上的工厂佳;

2、有绩效管理或精益化管理经验和PMC管理经验;

3、熟悉食品加工行业,年龄45岁以下;

4、思维清晰,表达流畅,环境适应能力强;

5.、责任心强,能够深入一线并承受一定的工作压力。

岗位职责

1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行;

2、组织制定并执行公司生产战略计划,管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;

2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;

3、领导建立和完善生产质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

6、对物流协调,达成率,交货期有敏感的嗅觉;

7.关注食品行业市场动态,顺应市场需求;

7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

8、管理工厂维修部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

任职要求

1、大专以上学历,具备休闲食品行业运营管理经验,有5年以上生产管理经验,曾经管理过100人以上的工厂佳;

2、有绩效管理或精益化管理经验和PMC管理经验;

3、熟悉食品加工行业,年龄45岁以下;

4、思维清晰,表达流畅,环境适应能力强;

5.、责任心强,能够深入一线并承受一定的工作压力。

篇4：设备副厂长(副总经理)安全生产职责

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合设备副厂长（副总经理）安全生产职责（一）按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。

（二）组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

（三）严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（四）负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。

（五）组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

（六）负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

（七）定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

（八）组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

（九）按照上述安全职责，每年制定机动、设备副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

篇5：总经理经理厂长安全生产责任制

1、企业的总经理(法定代表人)是企业安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。

2、认真学习贯彻执行国家、北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章。

3、依据国家安全生产法律法规,设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员。

4、组织建立健全安全生产责任制,并考核责任职落实情况。

5、组织制定完善并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程,。

6、保证本企业安全生产投入的有效实施。

7、组织制定安全生产工作计划、改善劳动条件的规划。

8、定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。

9、督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

10、组织制定、修订本企业生产安全事故应急救援预案,并定期进行演练。

11、及时、如实报告生产安全事故,协助有关部门对事故原因进行调查、分析,并制定防范措施。