保险拓展主管岗位职责

篇2：门店拓展主管岗位职责任职要求

门店拓展主管岗位职责

工作职责:

1.根据公司整体发展规划,完成新店拓展任务;

2.负责收集、分析市场和竞争对手信息,按照公司开发流程及开发标准完成区域商圈的调研,为零售店面开发项目提供策略依据,撰写项目评估分析报告,确保开发出符合公司要求的新址;

3.完成项目前期商务谈判,合同签署及协调各相关部门,项目立项及开业前的筹备工作;

4.定期向直属领导汇报新店计划,确保新店的开发进度及定期回顾;

5.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设;

6.建立目标地区商圈项目信息库。

任职资格:

1.二年以上选址开发工作经验,有商超百货、商业地产、综合体等拓展招商工作经验优先;

2.熟悉南京市区及周边各县的市场渠道行情。擅长选址开发、市场调研、客户洽谈、合同谈判及签署(熟悉物业合同签订流程)、装修跟进及开业前期筹备工作,熟悉商铺租赁运作流程;

3.具备优秀的表达能力,较强的组织协调能力及公关能力;

4.熟悉零售连锁企业的运营管理模式,对零售行业设施布局、环境、道路、人流数量有一定了解;

5.性格开朗,工作态度积极,责任心强;

6.能适应出差

篇3：市场拓展主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向

市场拓展主管的工作主要是协助经理做好市场开拓工作，参与制订、调整并组织实施公司的市场拓展战略，并参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持。

市场拓展主管岗位职责

1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；

2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的执行，推动并协助销售代表的销售签约；

3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；

4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；

5.针对各种业务问题，开展培训工作。

市场拓展主管岗位要求

1.能独立完成公司的市场拓展任务；

2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验；

3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧，较强的观察力和应变能力；

4.保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好；

5.具有严密敏捷的逻辑思维，出色的策划、执行和公关能力；

6.富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。

市场拓展主管发展方向

可向市场拓展经理发展。