市场拓展主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向
市场拓展主管的工作主要是协助经理做好市场开拓工作，参与制订、调整并组织实施公司的市场拓展战略，并参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持。
市场拓展主管岗位职责
1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；
2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的执行，推动并协助销售代表的销售签约；
3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；
4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；
5.针对各种业务问题，开展培训工作。
市场拓展主管岗位要求
1.能独立完成公司的市场拓展任务；
2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验；
3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧，较强的观察力和应变能力；
4.保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好；
5.具有严密敏捷的逻辑思维，出色的策划、执行和公关能力；
6.富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。
市场拓展主管发展方向
可向市场拓展经理发展。
篇2：物业市场拓展主管岗位职责任职要求
物业市场拓展主管岗位职责
物业市场拓展主管金科物业金科物业服务集团有限公司湖南分公司,金科1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。
2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。
3.主导项目管理方案的编制和提报。
4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。
5.发展的对外接待和讲解。
任职要求:
1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。
2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;
3、口才好,应变能力强。
物业市场拓展主管岗位
篇3：市场拓展部主管岗位职责任职要求
市场拓展部主管岗位职责
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;
2、负责市场拓展业务开展;
3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;
5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展部主管岗位
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