部门营运经理岗位职责
总部营运部门副总经理岗位职责:
1)参与指导分管区域各运营期广场招商调整、现场管理、营销企划工作;
2)实现分管区域各运营期广场租费收缴、商铺出租等各项经营指标。
3)参与指导区域内各筹备期广场筹备工作,实现各项营运筹备工作按时间节点完成;
4)协助区域总经理进行管理,实现相应的工作目标。
(1)运营期广场工作指导:
1)监督落实分管广场租赁决策文件制订;
2)指导落实分管广场进行重大招商调整及日常调整;
3)监督落实区域公司对分管广场进行现场营运管理检查;
(2)筹备期广场工作指导:
1)监督落实分管筹备期广场营运人员培训、营运流程制订、营运物料准备等;
2)监督落实筹备期广场开业前营运销项排查、开业过程管理、开业后营运销项排查等;
任职资格:
1)大专以上学历(本科以上优先考虑);
2)5年以上购物中心招商运营工作经验(具有多家购物中心招商运营经验优先考虑);
岗位职责:
1)参与指导分管区域各运营期广场招商调整、现场管理、营销企划工作;
2)实现分管区域各运营期广场租费收缴、商铺出租等各项经营指标。
3)参与指导区域内各筹备期广场筹备工作,实现各项营运筹备工作按时间节点完成;
4)协助区域总经理进行管理,实现相应的工作目标。
(1)运营期广场工作指导:
1)监督落实分管广场租赁决策文件制订;
2)指导落实分管广场进行重大招商调整及日常调整;
3)监督落实区域公司对分管广场进行现场营运管理检查;
(2)筹备期广场工作指导:
1)监督落实分管筹备期广场营运人员培训、营运流程制订、营运物料准备等;
2)监督落实筹备期广场开业前营运销项排查、开业过程管理、开业后营运销项排查等;
任职资格:
1)大专以上学历(本科以上优先考虑);
2)5年以上购物中心招商运营工作经验(具有多家购物中心招商运营经验优先考虑);
篇2：百货营运经理岗位职责任职要求
百货营运经理岗位职责
岗位职责描述
(1)全面负责商业项目的运营管理,确保项目完成总部的年度运营指标;
(2)根据商业项目年度经营指标,组织各部门完成利润指标,保证出租率、租金收缴率;
(3)负责制定本项目每年度收入和成本预算,并有效的进行管理与控制。
(4)根据本项目的定位,配合做好招商和品牌优化工作;
(5)负责商业项目现场租户统筹管理及购物中心的日常运作管理;
(6)负责制定并完善商业营运组织架构和业务流程;
(7)负责监管商业项目的营运安全,保证设施设备正常运行,保安保洁、内外部的整体环境处于良好的经营环境状态;
(8)做好商业项目的团队建设和人才培养,不断提高团队的凝聚力、调动员工的积极性;
(9)上级领导交代的其他工作内容。
3.岗位任职资格
(1)教育程度:全日制本科及以上学历,经济管理等相关专业。
(2)工作经验:具备5年以上大型商业购物中心或大型商业地产营运管理经验,同等职位2年以上工作经验。
(3)专业知识:熟悉商业项目运营管理的各个环节,、熟悉商户管理及基本工程管理,了解项目物业工程知识,熟悉海外商业地产行业动态及运营发展趋势。
(4)专业技能:具有丰富的商业管理经验,具有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力、成本控制能力。
(5)通用素质:简单务实(良好)、结果导向(良好)、文化适应(良好)、国际视野(良好)。
(6)领导力:追求卓越(基本)、领导团队(基本)。
百货营运经理岗位
篇3：购物中心营运经理岗位职责任职要求
购物中心营运经理岗位职责
购物中心营运经理云南百富盈商业有限公司云南百富盈商业有限公司,百富盈岗位要求:
1、全面负责商业区的日常营运管理,确保项目完成年度运营指标;
2、负责做好商户租金的收缴和催缴工作;
3、负责项目的租户协调和卖场管理(营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商业正常运营秩序);
4、负责制定项目营运策略与具体执行计划,协助部门总监制定营运体系;
5、负责维护项目的整体品牌形象,深入开展商户管理工作,掌握商户经营状况,对相关竞争项目及行业信息进行调研,为项目提供优质的经营分析报告;
6、负责根据商业实际情况与企划推广人员共同进行促销活动的策划和具体实施,并进行评估活动效果;
任职条件:
1、本科以上学历;
2、3年以上商业广场或购物中心营运管理工作经验;
3、熟悉商业营运管理流程;
4、较强的文字处理能力,语言表达能力;富有感染力、影响力、领导力和学习力;
5、具有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力;
6、熟练掌握Office、PPT等办公软件操作。
购物中心营运经理岗位
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