部门营销经理岗位职责
营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述:
1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;
2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案;组织实施策划推广方案并监控效果。
3、活动促销:协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作。
4、营销资源开发:与媒体及各营销机构建立保持良好的关系,不断开发更有效的地产营销渠道。
任职要求:
1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历。曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上,有完整项目操盘/部门管理经验;
2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解重庆市场,有一定的市场判断与解读能力;
3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验;
4、有较强的前控意识,抗压能力,使命必达。精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现;
5、优秀的创意、策略、组织、执行能力。
篇2：保健营销经理岗位职责
美商保健食品产品营销经理1.Throughmarketingandcompetitorinformation,analysisandidentifythenewbusinessandproductopportunity;
2.Developnewproductstrategiesandlaunchplans(strategy/productstory/packagingdevelopment/pricingandforecasting/internalandexternalcampaign);
3.Drivekeyproductssalesgrowthandensuretheyearlysalestargetbyonline&offlinecampaign;
4.Productprofilemanagement(promotionplan&resultanalysis,internalandexternalcampaign)
5.Post-launchcurrentproductstoextendthelifecycle(upgradeorre-positioning/pricingadjustment/discontinueproposal)
6.Distributorbehavior/Consumerbehaviorunderstanding(sortout&analysissalesdata,digoutthebehaviormodelofdistributor&consumer,thuscandevelopappropriateproductkitorpromotionplan)1.Throughmarketingandcompetitorinformation,analysisandidentifythenewbusinessandproductopportunity;
2.Developnewproductstrategiesandlaunchplans(strategy/productstory/packagingdevelopment/pricingandforecasting/internalandexternalcampaign);
3.Drivekeyproductssalesgrowthandensuretheyearlysalestargetbyonline&offlinecampaign;
4.Productprofilemanagement(promotionplan&resultanalysis,internalandexternalcampaign)
5.Post-launchcurrentproductstoextendthelifecycle(upgradeorre-positioning/pricingadjustment/discontinueproposal)
6.Distributorbehavior/Consumerbehaviorunderstanding(sortout&analysissalesdata,digoutthebehaviormodelofdistributor&consumer,thuscandevelopappropriateproductkitorpromotionplan)
篇3：白酒营销经理岗位职责
白酒营销副总经理珠江云峰广州珠江云峰投资控股有限公司,珠江云峰,珠江云峰营销副总经理职责
1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;
3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;
4、公司重大营销合同的谈判与签订;
5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;
6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;
7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。
9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。
10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
任职条件:
1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历。
2、培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。
3、经验:有五年以上白酒或快消品销售管理经验。
4、技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
5、个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力
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