投资部副部长岗位职责任职要求

篇2：采购部副部长岗位职责任职要求

采购部副部长岗位职责

岗位职责

1、组织实施市场调研、预测,跟踪公司采购需求;

2、编制采购预算和采购计划,组织并确保采购计划的完满实施;

3、制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系;

4、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;

5、开发新的供应渠道和供应商,对供应商进行动态评估、控制、分级工作;

6、监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;

7、协助采购总监进行内部管理,包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化,开展部门与员工的绩效考核等。

任职要求:

1、专科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、工业制造行业5年以上采购管理工作经验;

3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

5、熟悉IATF16949的体系管理,有汽车零部件或相关制造行业经验优先。

采购部副部长岗位

篇3：技术研发部长岗位职责任职要求

技术研发部长岗位职责

职责描述:

1、负责项目需求收集、市场信心整理以及现场环境及工艺要求的汇总分析。;

2、负责项目前期的对接及主持项目技术可行性和上午可行性分析

3、负责项目整体方案制定、人员分配以及可行性报告,为部门负责人提供建议

4、辅助部门负责人进行项目商务沟通、客户现场需求沟通

5、负责跟进项目进度,根据项目实际进展改善优化任务安排;

6、负责项目相关技术研发的专利布局和技术资料积累存档;

7、部门团队建设;

任职要求:

1、硕士以上学历,工学类专业;(人工智能、缺陷检测领域)

2、2-3年以上项目研发经验及团队管理经验;

3、精通软件、机械或硬件其中一条,能独立开发项目,对行业技术信息比较敏感

4、熟悉项目管理、团队管理;善于与客户或工程师进行商务及技术交流

能力优秀者,薪资可面议!

技术研发部长岗位

篇4：技术部副部长岗位职责任职要求

技术部副部长岗位职责

岗位职责

协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:

1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;

2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;

3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;

4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。

5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;

6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。、任职条件

1、全日制本科及以上学历,车辆工程、工科背景类相关专业;

2、熟悉行业标准、法规(车辆方面尤佳),能熟练使用二维、三维设计软件,具有数据库管理及应用经验;

3、具备良好的内外组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力等;

4、具备良好的职业道德素质;

5、具有5年以上工作经历;

6、有特种车辆改装经历或具有机械加工类、弱电设备类特别是军工型制造类企业技术管理工作经历的优先考虑。一、岗位职责

协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:

1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;

2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;

3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;

4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。

5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;

6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。

技术部副部长岗位

篇5：品管部副部长岗位职责任职要求

品管部副部长岗位职责

职责描述:

1.1组织制订各项检验检测标准;

1.2指导监督各项品质统计,并进行品质分析;

1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。

2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;

2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录,并填写产品检验记录和有关检验报告。

3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理,并安排跟踪改进;

3.2定期组织专项品质改善活动;

3.3组织品质检验和品质保证知识培训。

4.1组织处理和解决品质事故,满足内、外部客户的品质需求,不断提高产品质量满意度。

5.1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;

5.2组织协助做好合格供应商管理工作,协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。

6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作,提升部门的工作能力和效率;

6.2制订本部门管理制度,适时修订、完善,为部门工作提供指导。

7.1按照要求完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上胶带检测及质量管理经验;

2、精通胶带产品特点、常用检测知识;

3、具备人员管理能力、沟通协调能力;

4、精通ISO体系具体实施与操作;

5、能够独立建立与推行品质保障体系;

6、具有较强的品质异常分析和处理能力;

7、具有团队建设,组织能力较强;

8、具有较强的原则性。

品管部副部长岗位