策略员岗位职责任职要求

篇2：策略发展岗位职责任职要求

策略发展岗位职责

工作职责:

1.规划腾讯金融学院(香港)的策略性发展,通过企业社会责任活动建构品牌形象及公众品牌意识。

2.与领先的跨国公司、学术界、政府和专业协会建立友好伙伴关系,推动思想领导计划。

3.通过对区块链、人工智能、大数据等颠覆性技术的了解及视野来推动金融和金融科技相关政策,进一步完善行业生态系统。

4.带领团队拓展腾讯金融学院(香港),管理该项目的行政和运营日常事务。

5.协助实行FiT在香港、澳门和跨境地区(区域)的发展策略;

6.根据需要策划和管理该区域的金融科技项目;

7.与重点政府部门、监管机构和行业组织保持联系并维护友好合作关系;

8.编写定期报告、专题报告以及业务介绍材料;

9.根据需要实施有关金融科技项目和专题任务。

1.BuildtheTencentFinanceAcademy(HongKong)fromgroundup,anddrivepublicawarenessthroughcorporatesocialresponsibilitycampaigns.

2.Buildindustrypartnershipswithleadingmultinationalcorporations,academia,governmentandindustryassociationstodriveThoughtLeadershipprogrammes.

3.DrivefinanceandFinTechrelatedpolicieswithastrongunderstandingofnewdisruptivetechnologiessuchasBlockchain,A.I.BigDataetc.tofurtherimprovethelocalecosystem.

4.Leada*eamtoexpandtheTencentFinanceAcademy(HongKong)andmanagetheadministrativeandoperationalday-to-dayaspectsoftheprogramme.

5.AssisttotheimplementationofTencentFinancialTechnology(FiT)developmentstrategyinHongKong,MacaoandCross-borderregions(“theRegions”);

6.PlanandmanagefintechprojectsintheRegionsifrequired;

7.Liaiseandmaintainworkingrelationshipwithkeygovernment,regulatoryandindustrystakeholders;

8.Prepareperiodical,adhocreportsandpresentationmaterials;

9.Implementfintechprojectsandadhocassignmentsasrequired

任职要求:

1.硕士或以上的相关学位

2.至少8年相关工作经验,有企业/学术课程策划及管理相关经验优先;

3.有在企业/大学/大型研讨会演讲经验,并在金融服务/公共政策/规管/数据隐私方面有领先地位和声誉。

4.有较强的学术背景及大学工作经验。了解大学运作并可建立具有评估和可?量的关键绩效指标的合作计划。

5.与本地区大学有密切的联系,有建立伙伴关系和推动签署合作协议的经验。

6.了解香港政府和监管政策,特别是与金融服务和大湾地区有关的政策;有能力解释和提供具体建议;了解跨境数据传输的问题和挑战会是一个重要考量。

7.与专业协会有实质的联系(以金融技术和数据隐私相关的协会优先)

8.具备优秀的演讲、沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人良好合作;

9.善于确定工作优先级、开展项目管理,能同时处理多项任务并严格保障完成时效;

10.熟练使用英语、粤语和普通话进行书面和口头表达;

11.熟练掌握MSOffi*e,如Outlook、Word、Excel,PowerPoint和中文文字处理软件。

1.Masterdegreeorabove.

2.Min*mum8years*ofrelatedexperience;experienceindevelopingandmanagingindustry-academicprogrammesfromgroundupwouldbea*lus;

3.Previousexperiencewithbeingakeynotespeakeratindus*ryfunctions,andhaveexistingindustrypresenceandreputationasbeingaleaderinfinancialservices/PublicPolicy/GovernanceorDataPrivacyispreferred.

4.Strongacademicbackground,previousteachingatauniversitylevelhighlypreferred.UnderstandtheneedsandrequirementsforbuildinganeducationalprogramwithassessmentsandmeasurableKPIs.

5.Strongxtfiliationswithunivers*tiesintheRegionandexperiencewithbuildingpartnershipsanddrivingcollaborationwithofficialMemorandumofUnderstanding(MoU)signings.

6.GoodunderstandingoftheHKgovernmentandregulatorypolicies,especiallythoserelatingtofinancialservicesandtheGreaterBayArea;theabilitytointerpretandtoprovidespecificrecommendationswouldbeaplus;understandingoftheissuesandchallengeswithcross-borderdatatransferswou*dbeabonus.

7.Existinginvolvementwithindustryassociations(preferablyinthefieldofFinancialTechnologyand*ataPrivacy)

8.Excellentpresentation,communicationandinterpersonalskills;abletoworkwithpeopleatalllevelsanddifferentculture;

9.Abilitytoprioritizeworkload,manageprojectssuchasseminarsandnetworkingfunctions,andhandlemultipleresponsibilitieswhilemeetingstrictdeadlines;

10.ProficiencyinbothwrittenandspokenofEnglish,CantoneseandMandarin;

11.ProficiencyinMSOffice*suchasOutlook,Word,Excel,PowerPointandChinesewordprocessing.

策略发展岗位

篇3：策略规划岗位职责任职要求

策略规划岗位职责

职责描述:

根据城市的宏观数据以及发展趋势,合理制定团队的年度规划计划;

确保全国统一的规划流程和系统工具在市场的执行

负责当地新餐厅的营业额预估的准确度,确保以事实为基础的预估方法;

确保规划报告,MarketQuest,新址报告等的质量,确保数据和信息的完整,准确和更新,以及

执行总部的统一格式规范。

维护当地的地产数据库,确保将完整和准确的数据输入到总部的数据系统中。

定期回顾新开业的餐厅,从中总结经验,以帮助今后的规划工作并提高营业额预估的准确程度

负责当地的调查研究项目,如开业前顾客调研,TAS项目,或者总部要求的其他专题性分析研究。

和相关政府机关,外部供应商等保持良好的关系,以帮助规划和地产工作。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,城市规划、项目投资、土地管理等相关专业优先;

2.有餐饮连锁公司区域店铺选址,有市场调研分析、数据分析方面工作的经验,熟悉广东省商圈规划优先考虑;

3.具有敏锐的市场洞察力,领悟力高,思想活跃,视野开阔,有较强的资源整合能力和沟通协调能力;

4.具备出色的策略指引、指导能力,逻辑清晰,思维敏捷,创新能力强很较强的抗压能力。

策略规划岗位