商场总经理岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

商场总经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-01-01

商场总经理岗位职责

商场总经理建新化工河北建新化工股份有限公司岗位要求:

1、对董事会负责,全权负责商场的经营管理和行政管理,完成董事会下达的工作目标。

2、负责制定商场发展战略规划、年度工作计划报董事会批准后实施。

3、调整商场经营定位,优化品牌组合、业态组合,引入合适的品牌规划整合,不断提升商场市场价值;

4、设计建立完整的商场管理制度和控管流程体系并实施;

5、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核,监督和培训下属人员,推进公司企业文化的建设工作,指导公司人才队伍的培养和建设工作;

6.持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。

7、其他工作董事长安排的工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.10年大型商业企业高层管理经验,至少5年同等职务经历并业绩优秀;资深业内人士优先。

3.熟悉shoppingmall或百货店运营模式,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

4.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作500人左右商场。

商场总经理岗位

篇2:商场副总经理岗位职责任职要求

商场副总经理岗位职责

职责描述:

1.全面负责大型购物中心(商场)的经营管理工作;

2.完成公司下达的各项经营指标;

3.制定本购物中心(商场)的年度计划和预算,并监控购物中心(商场)各部门的成本和预算执行情况;

4.全面了解商业地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略等具有全局性的指导、领导作用;

5.负责市场开拓、客户关系维护、日常业务管理;

6.本购物中心(商场)的管理团队建设与培养;

7.公司下达的其他与购物中心(商场)有关的工作。

任职要求:

1.大学专科或以上学历;

2.5年及以上大型购物中心(购物广场或超大型百货商场)运营管理经验;

3.丰富的招商、市场推广和物业管理等大商场综合管理工作经验,具有大型购物中心/购物广场/商场新项目筹备开业经验者优先考虑;

4.对商场的运营成本和收益有清晰认识,有制定并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验,良好的数字认识和成本分析能力;

5.具有强烈的事业心和责任感;

6.具有较强的综合管理、沟通协调及应变能力;

7.具有一定的英语阅读水平,个人形象良好;

8.熟练操作Excel,Word,PowerPoint等办公室软件。

商场副总经理岗位

篇3:商场运营总经理岗位职责任职要求

商场运营总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据业务发展制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施;

2、拟定项目运营分析报告,制订并执行提升业绩的调整方案,完成年度目标;

3、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作;

4、掌握市场情况,提出合理建议,优化商场资源整合;

5、编制、审核并完善各类营运部规章制度和流程、表格,检查、监督执行情况。

任职要求:

1、大专以上学历,相关专业毕业;

2、具有三年以上同岗位工作经验;

3、熟悉商业地产运营管理工作,并对经营管理提升有独到见解;

4、优秀的计划、组织、协调、分析能力。

商场运营总经理岗位

篇4:商场总经理助理岗位职责

商场助理总经理杭州印力商业管理有限公司杭州印力商业管理有限公司,印力岗位职责:

任职要求:

1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;

2、有5年以上大型商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型商场高层管理经验者优先;

3、熟悉商业综合体基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;

4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;

5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;

6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或外派工作。

篇5:家居商场总经理岗位职责

家居-西区-储备商场总经理岗位职责:

1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;

2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;

3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;

4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;

5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;

6、解决好重大客户投诉问题;

7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;

8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;

9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;

10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;

11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;

12、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;

2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先;

3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;

4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;

5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;

6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有