促销督导主管岗位职责任职要求
促销督导主管岗位职责
职责描述:
1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配
2、负责促销人员的考查评估及管理
3、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范
4、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动
5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格、维护情况
6、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告
7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他业务相关工作
入职要求:
1、有丰富的导购管理经验,以及带过促销员团队
2、具备良好的沟通能力,谈判技能以及良好的组织能力
3、吃苦耐劳,执行能力强
促销督导主管岗位
篇2：零售督导主管岗位职责任职要求
零售督导主管岗位职责
零售主管/督导红纺文化上海群易服饰有限公司,群易1、制定各零售店铺销售目标及毛利目标,并实时监督店铺完成情况,监督各店铺店长对店铺的管理情况,培训店长;
2、保证零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺的有效执行;
3、监督各店铺每月的盘点进行,保证库存的真实有效;
4、完成店员的招聘及店长面试工作;
5、监督各店铺店长对员工的评定和培训;
6、定期向零售经理提供各店铺店长、主管及店员的晋升考核;
7、保证零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺有效执行;
8、提升店铺店长及员工的服务技巧。
任职资格:
1、5年以上服装零售业零售督导经验;
2、良好的沟通表达能力;
3、较强的抗压能力。
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零售督导主管岗位
篇3：督导培训主管岗位职责任职要求
督导培训主管岗位职责
职责描述:
1、督导驻外销售年度、季度、月度及重点工作目标的达成;
2、市场巡视管理:各项销售政策、方案的执行检查,并针对巡视结果形成报告,并提出合理化建议;
3、协同收集行业及竞品动态信息;
4、制作各种终端销售的培训资料,并能定时的对驻外销售进行各种方式的产品、销售、技能的培训。
任职要求:
1、营销相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉智能锁、五金等建材行业,或具备快消品行业经验;
3、能独立走访市场,具有较强的沟通、协调能力;
4、适应出差。
督导培训主管岗位
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