技术科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规，全面主持工程技术科行政管理工作。
二、负责对主要的技术工作现场察看、分析、提出解决方案，对重大技术问题提交处务会共同研究决定。
三、负责对设计、施工中不合理的地方早发现早提出，避免出现工程返工或留下安全隐患。
四、认真贯彻国家和地方行政主管部门的各项建设技术规程，努力使校区建设工作优质高效。
五、负责组织并参加工程项目设计图纸答疑和技术交底。
六、负责工程质量监理，督促和检查施工监理的日常工作；负责在建工程各标段项目经理及监理、总监的考勤，并实施奖罚。
七、负责施工进度、质量安全文明施工的日常管理工作，参与工程招标文件中有关技术条款的编写工作。
八、负责审查施工单位编制的施工组织计划并监督实施；协调施工单位与监理单位的关系。
九、协助办公室（材料科）对招标采购设备、材料的品种、数量、技术参数进行审核确认。
十、负责组织施工现场的质量抽查、施工过程中工程量的确认签证，并参与工程验收工作。
十一、及时完成领导交办的其它工作。1．有较强的文字能力和组织协调能力，有奉献精神、敬岗爱业，尽职尽责的做好本职工作。2．认真学习党的路线方针和政策，不断提高自己的思想觉悟和理论水平以及辨别是非的能力，树立高尚的职业道德观。3．按照综合科的职责范围，全面主持综合科工作。4．主持科务会议，负责全科人员的思想建设，业务建设和思想政治工作。5．负责全处的对内对外文字材料起草、印刷工作。6．协助处领导做好各种会议的组织管理和接待工作。7．负责全处计划、总结及各种业务的催办、收集工作。8．负责学校天然气日常管理工作。9．负责学校的环保日常工作。10．负责全校特种设备的宏观管理。11．负责学校设在总务处的非建制组织机构（爱卫会、创卫办、防控办、绿化办、节能办等）的日常事务工作。12．负责迎新及领导临时交办的工作。
篇2：技术科科长岗位职责任职要求
技术科科长岗位职责
工作职责:
1.统筹产品设计(工程师),产品开发(工程师),检具(工程师),和实验室(工程师)等管理工作。
2.主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。
3.产品技术标准建立与维护、标准化推进。
4.建立完整的产品技术档案资料。
5.带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。
6.确保项目各阶段产品设计输出。
7.与重要客户管理层建立有效的客户关系。
8.建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。
9.挑选、培养部门/科室成员。
任职要求:
教育:大学本科及以上(优秀者可放宽),机械相关专业。
经历:至少有6年汽车行业质量技术及相应的管理经验。熟悉汽车座椅或结构件设计优先。
工作职责:
1.统筹产品设计(工程师),产品开发(工程师),检具(工程师),和实验室(工程师)等管理工作。
2.主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。
3.产品技术标准建立与维护、标准化推进。
4.建立完整的产品技术档案资料。
5.带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。
6.确保项目各阶段产品设计输出。
7.与重要客户管理层建立有效的客户关系。
8.建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。
9.挑选、培养部门/科室成员。
任职要求:
教育:大学本科及以上(优秀者可放宽),机械相关专业。
经历:至少有6年汽车行业质量技术及相应的管理经验。熟悉汽车座椅或结构件设计优先。
技术科科长岗位
篇3：生产技术科长岗位职责任职要求
生产技术科长岗位职责
生产技术科长1.生产技术科全面工作的管理,依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向,并对具体内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获取汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技?生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推进;
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制。1、本科以上学历,工厂管理系及生技经验8年以上,有驾照证;
2、依据公司方针、重点管理项目设定明确的部门推进方案及部门目标;
3、有管理下属实际工作、加班管理、下属培养、培训的经验;
4、熟练使用相关办公软件,性格开朗,有较强的沟通能力和协调能力。1.生产技术科全面工作的管理,依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向,并对具体内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获取汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技?生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推进;
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制。
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