技术科科长岗位职责任职要求
技术科科长岗位职责
工作职责:
1.统筹产品设计(工程师),产品开发(工程师),检具(工程师),和实验室(工程师)等管理工作。
2.主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。
3.产品技术标准建立与维护、标准化推进。
4.建立完整的产品技术档案资料。
5.带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。
6.确保项目各阶段产品设计输出。
7.与重要客户管理层建立有效的客户关系。
8.建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。
9.挑选、培养部门/科室成员。
任职要求:
教育:大学本科及以上(优秀者可放宽),机械相关专业。
经历:至少有6年汽车行业质量技术及相应的管理经验。熟悉汽车座椅或结构件设计优先。
工作职责:
1.统筹产品设计(工程师),产品开发(工程师),检具(工程师),和实验室(工程师)等管理工作。
2.主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。
3.产品技术标准建立与维护、标准化推进。
4.建立完整的产品技术档案资料。
5.带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。
6.确保项目各阶段产品设计输出。
7.与重要客户管理层建立有效的客户关系。
8.建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。
9.挑选、培养部门/科室成员。
任职要求:
教育:大学本科及以上(优秀者可放宽),机械相关专业。
经历:至少有6年汽车行业质量技术及相应的管理经验。熟悉汽车座椅或结构件设计优先。
技术科科长岗位
篇2：生产技术科长岗位职责任职要求
生产技术科长岗位职责
生产技术科长1.生产技术科全面工作的管理,依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向,并对具体内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获取汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技?生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推进;
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制。1、本科以上学历,工厂管理系及生技经验8年以上,有驾照证;
2、依据公司方针、重点管理项目设定明确的部门推进方案及部门目标;
3、有管理下属实际工作、加班管理、下属培养、培训的经验;
4、熟练使用相关办公软件,性格开朗,有较强的沟通能力和协调能力。1.生产技术科全面工作的管理,依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向,并对具体内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获取汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技?生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推进;
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制。
生产技术科长岗位
篇3：生产技术科科长（含副）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、根据公司经营计划和目标实施本部门方针目标和实行计划；
2.全面组织本科工作,并定期召开例会，对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定；
3.负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作；
4.统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作，完成新车型项目工艺技术导入；确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态；
5.负责提出生产设备的采购规划、负责设备的验收、维修、保养、改造及使用的监督检查及管理；
6.统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善；
7.持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动；
8.统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划，达到节约资源，提升效率的目的；
9.负责科室体系搭建与持续改进工作；
10.上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上，机械类及相关专业；
2、5年以上大型制造企业（行业）工作经验；4年以上管理工作经验；
3、成型、内饰、涂装制造工艺相关知识、熟悉IATF16949体系；
4、具备良好的问题分析、沟通协调能力、具有大局观念。
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