猎头顾问的职责是什么
即便通过猎头招聘已经成为企业招聘人才的有效渠道，但很多人，除了同行以及招聘渠道的HR，对猎头顾问的职责还是知之甚少，对于专门从事猎头行业的人，他们能够帮助大家清晰地认识猎头行业。下面，小编就为大家介绍一下猎头顾问的职责以及猎头顾问应该做的事情。石家庄猎头公司
一、工作职责
1.按照公司标准流程，准确分析客户的招聘需求，指导人才寻访业务助理有效的找寻合适候选人，并通过甄选和面试将客户的职位与候选人相匹配；
2.在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。
3.按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的推荐报告；
4.协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等；为客户和候选人提供跟踪服务；
5.使用系统性的方法进行电话销售和拜访客户以和潜力客户建立联系，更好地理解客户在技术、文化方面的招聘需求，为客户提供优质服务以确保新业务的维持和发展。同时发展紧密的客户关系、建立持续的客户需求；
6.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
7.业务市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
8.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息；
9.独立或在顾问助理的协助下，快速有效地完成项目，按照公司KPI指标要求完成各项指标任务。
二、应该做什么？
作为猎头顾问必须具备统筹大局的能力，领导助理和寻访员的能力同时要有准确的市场判断和对接客户高效的沟通能力。
作为猎头顾问应该时刻关注手中订单的数量适时开展BD，关注客户的职位进度适时调整搜索方向，关注下属助理的搜索结果适时调整寻访路径，同时还要做好时间管理，在有效的时间节点按时按量完成工作。
作为猎头顾问还应该关注市场发展动向，及时掌握最新的市场资讯，掌握行业的最新数据以作为判断行业发展方向的依据。
作为猎头顾问还应该关注下属助理和寻访员的各方面的技巧问题，在不同的阶段安排合适的培训，以丰富增强团队的竞争力和助理的职业技巧，同时再日常工作当中应当适时进行OnjobTraining。
篇2：猎头顾问岗位职责和任职要求是什么，薪酬福利和发展前景如何？
猎头顾问岗位职责
1、根据自己划分的小组，进行相关行业客户拓展
2、协助事业部负责人制定月度、季度、年度业绩指标
3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试
4、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位
6、协助项目经理完成相关款项的回收，并且参与客户维护
7、以menter的身份协助新人成长
猎头顾问任职要求
1、25-35岁，金融行业或者人力资源行业相关专业本科以上
2、2年以上企业人事招聘、猎头工作经验
3、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强
5、能承受工作压力，善于学习，金融行业相关人脉资源丰富
猎头顾问薪酬福利
基本薪资+绩效薪资+绩效奖金+五险一金+电话补贴+季度奖金+年度奖金现在做猎头顾问工资高吗？猎头能赚多少钱呢？
猎头顾问职业发展
猎头顾问（C）连续2个季度完成绩效，可申请提升为资深猎头顾问（SC），
可以获得加薪，团队扩充的机会，
如果认同海仕的发展规划，价值观得到公司认可，可申请提升为投资合伙人（P），获得股份分红，
业绩达到合伙人标准，价值观得到公司认可，可以申请为事业部合伙人，获得内部创业的机会，
业绩达到合伙人标准，价值观得到公司认可，可以申请为分公司合伙人，获得建立分公司的机会，猎头顾问走俏位居新职业榜首
猎头顾问工作时间
工作时间：每周一到周五，每天工作8小时，中午1小时午餐时间
放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行
篇3：猎头顾问岗位职责任职条件以及应具备的能力
猎头顾问含义
猎头顾问（英文名称：HeadHunting），简称猎头，是指在猎头公司中为企业提供合适的中高级管理人才、专业技术人才和特殊职位的人才的招聘以及相关资讯服务的专业人员。
猎头顾问的工作性质接近HR。
猎头顾问岗位职责
1.搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况;
2.负责对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求;
3.进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系;
4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息;
5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
6.开展客户及被猎对象的回访和后期服务。
猎头顾问应具备的能力
1.熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
2.具有招聘的专业知识以及经验;
3.具有较强的项目运作能力;
4.有鉴别人才的敏锐眼光;
5.具有出色的沟通协调能力;
6.具有耐心细致的服务态度。
猎头顾问任职条件
1.人力资源、心理学等相关专业本科以上学历;
2.熟悉国家劳动人事法律法规，熟悉人力资源管理以及实务操作流程;
3.具有5年以上管理工作经验，2年以上猎头顾问工作经验;
4.具有心理学相关知识，能把握人的需求;
5.具备出色的沟通能力和细心周到的服务。
猎头顾问职业发展
猎头顾问一般是由猎头助理发展而来，猎头顾问的职业发展有2个方向，一是成为专业的资深猎头顾问;二是自己成为管理人员，成为企业的管理人员甚至合伙人。
猎头顾问需要不断的充实自己的行业知识，熟悉行业的操作流程，同时还要有很强的沟通能力，能引导候选人和客户的思路。
猎头顾问年薪
猎头顾问的年薪与自己的业绩相关，很多企业采用底薪+提成的方式来构成猎头顾问的收入，在一定程度上说，猎头顾问的收入还是要靠自己的努力。
猎头顾问的年薪一般在十几万到几十万，当然如果做得好那就是上无封顶。
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