招聘主管岗位职责任职条件以及应具备的能力
招聘主管含义
招聘主管，顾名思义是负责组织实施企业招聘计划完成招聘目标的人员。
招聘主管的直接上级是招聘经理或者人力资源经理，直接下级是招聘专员。
招聘主管岗位职责
1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
招聘主管应具备的能力
1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
2.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;
5.具备良好的团队合作精神。
招聘主管任职条件
1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
招聘主管职业发展
招聘主管一般是由招聘专员发展而来，其职业发展方向是招聘经理或人力资源经理，也可以到一些专业的招聘企业负责人才招聘工作。
招聘主管工作时注意不要以自己的好恶来决定人才的去留，按照选择和鉴别人才的标准为企业选择合适的人才。
招聘主管收入
招聘主管年收入一般在6-15万之间，地区、企业性质以及个人的能力以及经验是影响收入的重要因素，在一些知名企业、大公司，招聘主管的收入一般在10万以上，小企业或者民企、私企收入一般在6-8万之间。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
篇2：招聘主管岗位职责要求
招聘主管职位要求
1.3年以上企业招聘工作经验；
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；具有较好的英文能力。
招聘主管岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
篇3：校园招聘主管岗位职责任职要求
校园招聘主管岗位职责
岗位职责】
1.负责全国校园人才引进体系的优化及具体项目工作的推进;
2.健全公司雇主品牌,设计校园推广方案,开拓校园招聘渠道;
3.制定全国校园招聘计划,完善校园招聘流程、制度、工具的优化与应用;策划、组织、实施针对学生的各种活动;
4.建设和维护目标区域内的各高效关系,组织和实施公司与高校间的合作项目。
【任职要求】
1.本科以上学历,3年以上校园招聘和雇主品牌项目工作经验;
2.具有优秀的项目管理和数据分析能力;
3.具有良好的沟通组织协调能力和抗压性,具备开放的心态和主动学习意识;
4.有教育行业相关工作经验优先。
篇4：招聘教学主管岗位职责任职要求
招聘教学主管岗位职责
一、招聘人数:6人。
二、招聘岗位与要求:
基本要求:本科及以上学历,有较高的师德修养和业务素质,身体健康,热爱教育事业,具有一定的责任心、耐心和爱心。有工作经验者优先录用。(倾向专业:网络营销、商务管理、电子商务)
三、薪酬待遇
本科:3000元起/月
四、报名方式:应聘者须持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件、及个人简历各一份。
招聘教学主管岗位
篇5：招聘主管岗位职责任职要求
招聘主管岗位职责
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、开拓、完善、维护公司所需人才的招聘渠道;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、执行招聘、甄选、面试工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上招聘实务经验,教育培训行业工作背景优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
招聘主管岗位
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