市场主管岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么

篇2：市场推广主管岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么

市场推广主管含义

市场推广主管，是指在企业中拟定市场推广方案，组织实施市场推广活动，为公司营销活动的开展提供市场支持，实现公司品牌与产品知名度的提升。

市场推广主管的直接上级是市场推广经理。

市场推广主管岗位职责

1.负责收集、整理、分析市场信息，提交市场推广策略提案;

2.组织做好市场推广所需的资料、礼品等创意、设计和制作工作;

3.编制各类市场推广的活动预算，并对其进行控制;

4.组织实施并负责监督市场推广活动，编制推广活动评估报告;

5.对市场活动和产品销售情况进行分析和评估，将各类信息及时反映给公司领导和有关部门;

6.配合销售等部门开展市场宣传、公关活动;

7.根据市场推广活动的需要，对市场推广专员、促销专员、导购员等进行活动执行方面的培训。

市场推广主管应具备的能力

1.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;

2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况，关注竞争对手产品的市场推广手段;

3.具备敏锐的市场洞察力和市场信息分析能力，能根据手机到的市场调研信息对现有的及潜在的业务渠道、目标市场及市场竞争者等进行全面的分析，提出有价值的分析结论;

4.具备市场策划能力，能基于公司战略做出市场深度分析报告，提出系统、有效的营销策划方案，并指导实施;

5.具备团队精神，具备团队协作能力，保持与其他成员的沟通，并积极促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力工作;

6.具备沟通协调能力;

7.具备良好的职业道德素质。

市场推广主管任职条件

1.市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历;

2.具有3年以上市场推广、市场策划的工作经验;

3.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;

4.能根据市场具体情况进行合适市场推广活动策划并组织实施;

5.具备良好的沟通协调能力。

市场推广主管职业发展

市场推广主管一般是由市场推广专员发展而来，其职业发展方向是市场推广经理，不断的学习和努力，进行经验的积累，熟知市场推广的一般流程和方法，成为一名优秀的市场推广经理。

市场推广主管年薪

市场推广主管的薪资是由底薪+提成构成，一般情况下市场推广主管的年薪在5-20万，在一线及发达城市，市场推广主管的年薪一般在10-20万之间，在西中部地区，市场推广主管的年薪在5-8万左右。市场专员岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么

篇3：市场策划主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向

市场策划主管负责组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。

市场策划主管岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

2.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

3.组织、编制大型市场规划、设计方案；

4.编写方案设计报告、实施方案报告；

5.独立完成广告策划案、品牌推广方案；

6.指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

市场策划主管岗位要求

1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

2.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

3.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；

4.熟练操作办公软件；

5.思维敏捷，具有敏锐的市场眼光和洞察力；

6.具有独立工作能力和团队合作精神；

7.具有较强的表达、理解与公关能力；

8.积极主动，性格开朗，讲效率，乐于接受挑战。

市场策划主管发展方向

可向市场策划经理发展。

篇4：市场拓展主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向

市场拓展主管的工作主要是协助经理做好市场开拓工作，参与制订、调整并组织实施公司的市场拓展战略，并参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到开发商在政策、资源和信息等方面的最大支持。

市场拓展主管岗位职责

1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；

2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的执行，推动并协助销售代表的销售签约；

3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；

4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；

5.针对各种业务问题，开展培训工作。

市场拓展主管岗位要求

1.能独立完成公司的市场拓展任务；

2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验；

3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧，较强的观察力和应变能力；

4.保密意识强，对企业的忠诚度高，稳定性好；

5.具有严密敏捷的逻辑思维，出色的策划、执行和公关能力；

6.富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。

市场拓展主管发展方向

可向市场拓展经理发展。

篇5：市场营销主管岗位职责要求以及未来可以发展的方向

市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。

市场营销主管岗位职责

1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；

2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；

3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；

4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；

6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。

市场营销主管岗位要求

1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；

2.执行力强，人际交往能力突出；

3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；

4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5.善于团队合作，有很强的沟通能力；

6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；

7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；

8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

市场营销主管发展方向

可向营销经理发展。