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销售内勤岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力,职业发展和收入怎样

编辑:制度大全2020-12-28

销售内勤含义

销售内勤,是指企业中协助销售人员进行售前、售中、售后工作,提供销售服务的人员。

销售内勤的直接上级是销售主管。

销售内勤岗位职责

1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;

2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤应具备的能力

1.具备一定的销售知识和能力;

2.具有较强的沟通协调能力;

3.具备良好的客户服务意识;

4.具有工作责任心,责任心是做好一切工作的前提;

5.具备高度的工作热情,热爱自己的职业,是成功的必要条件;

6.工作认真细心;

7.工作具有主动性。

销售内勤任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.1年以上相关工作经验;

3.具备基本销售以及财务知识;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备良好的人际关系处理能力;

6.工作认真、有热情。

销售内勤职业发展

销售内勤的工作是一份基础性工作,以后的发展前景很大,销售内勤需要进行统计以及制定计划,对以后的孩职业发展帮助很大,职业发展方向是销售代表、销售工程师、销售主管或者行政人员,不要小看销售内勤的工作,原来微软的吴仕宏是从销售内勤成长为总裁的。

销售内勤收入

销售内勤的月收入一般在2000-3000元之间,销售内勤缺乏实际的销售经验,跟着销售人员好好学习销售方面的知识以及技巧,成为正式的销售人员,收入就会有提高。

对销售内勤有兴趣的求职者们可以关注一下这个职业,也可以在猎头网上搜索一下有没有合适你的岗位哦~

篇2:销售内勤岗位职责是什么

销售内勤职位就是指针对销售展开的一系列内勤工作,是沟通内外、协调上下的桥梁,是加强与联系合作的沟通纽带,是保障开展的工作事项有条有理的进行的重要保障。那么销售内勤的工作内容有哪些呢?销售内勤岗位职责介绍下文为你说明。

销售部门的工作需要经过谨慎的审核处理,确保工作正确的进行,销售内勤岗位职责介绍如下:

1.热爱本职工作,遵守公司的各项规章制度,负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情况做好上传下达的工作,完成上级领导分配的工作任务;

2.监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况,以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级,以便整改完成更合适的销售管理制度;

3.帮助销售人员整理出差费用票据,检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的;

4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况,方便对销售人员进行考核;

5.保持与销售人员随时联系,以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传达到位;

6.整理销售员的合同情况,编制关于每个合同的记录表格,对于履行合同的情况进行跟踪记录,并将合同的情况按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导;

7.根据签订的合同表明的应收账款明细协助销售人员提供相关信息,帮助销售人员收回款帐;

8.接听公司的来电,收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的内容进行记录并联系有关部门进行处理,根据处理的情况回访客户,倾听与记录客户的反馈意见与建议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作,对客户的信息进行维护和管理,掌握客户的情况;

9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划,搜集整理销售情况并提出合理的参考意见,给公司的决策做参考;

10.帮助销售人员整理需要的资料,协助撰写商务文档、投标文件等,对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作;

11.做好销售内部的管理工作,日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作;

12.搜集与整理销售市场的信息,了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息,整理成报表上报经理;

13.帮助开拓市场,制定与执行销售计划,用电话拜访客户,完成公司安排的销售任务;

14.帮助维护、汇总销售数据,准确及时的传达当天客户的送货情况与联系客户情况;

15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作,对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情况每月进行总结上报;

16.与财务部门配合做好汇款情况、对账请款、发货情况的对接;

17.准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。

以上就是销售内勤岗位职责的大致内容,企业招聘销售内勤可与猎头网合作。销售内勤岗位职责和任职条件是什么,应具备哪些能力,职业发展和收入怎样

篇3:销售内勤助理岗位职责及职位要求

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失!

销售内勤/助理职位要求

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.1年以上相关工作经验;

3.具备基本销售以及财务知识;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备良好的人际关系处理能力;

6.工作认真、有热情。

销售内勤/助理岗位职责

1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;

2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

6.完成领导交给的其他任务。

篇4:内勤销售助理岗位职责任职要求

内勤销售助理岗位职责

职责描述:

1、负责搜索各招标网站招标信息;

2、负责制作投标文件。

3、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL等文档;

3、品行端正、责任心强,作风严谨,工作认真细致,具备良好的职业操守、服务意识、团队协作能力及人际沟通交往能力。

内勤销售助理岗位

篇5:销售内勤客服岗位职责任职要求

销售内勤客服岗位职责

岗位职责

1、制作发货申请单等,记录并统计销售台帐;

2、跟踪货物物流情况;

3、客户首营资料的准备及跟进;

4、完成临时交办的其他工作。

任职资格

1、大专(含)以上学历,普通话标准;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、能熟练使用办公自动化软件;

销售内勤客服岗位

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