新店开发员岗位职责要求以及未来可以发展的方向
新店开发员主要负责区域商场和直营街铺的开发工作,并负责市场调研、店铺选址、店铺租赁谈判等。
新店开发员岗位职责
1.负责新店选址、商圈调查、客群分析;
2.负责安排各门店人流量测评;
3.负责与业主的定期拜访,卫生、环保、消防、工商等行政部门的工作;
4.负责项目线上线下品牌推广及搜集、筛选地产商信息;
5.与地产商进行商业谈判,按照公司程序签订合约;
6.协助公司相关部门和地产方顺利筹备店铺开业。
新店开发员岗位要求
1.熟悉产品的相关知识,了解店铺运营基本管理;
2.普通话流利,能承受一定的工作压力;
3.了解主要商圈及商圈发展情况,具较好的客户及商场资源优先考虑;
4.具有较强的合约谈判及沟通技巧,形象气质佳、谈吐文雅、能吃苦耐劳;
5.具有较强的逻辑思维能力、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
6.能适应长时间出差,具有团队意识和团队精神。
新店开发员发展方向
可向以下方向发展:
1.市场经理
2.促销经理
3.产品经理
4.市场总监
5.品牌管理咨询顾问
6.市场通路经理/总管
篇2:新店开发员岗位职责新店开发员职责任职要求
新店开发员岗位职责
任职要求:
1.中专以上学历;
2.吃苦耐劳,具有一定市场调查、分析能力;
3.熟悉大连地区商业业态;
4.具有较强的学习能力,抗压能力;
5.熟悉房屋租赁洽谈事宜(维护公司利益);
6.及时根据要求落实房屋租赁和装修合同的签订事宜;
7.按照公司要求准确准时审核施工等。
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篇3:选址拓展新店开发岗位职责
选址拓展新店开发(杭州)鲜丰水果鲜丰水果股份有限公司,鲜丰水果,鲜丰水果岗位职责:
1、依据分公司的发展计划,在规划网点寻找意向店面汇报上级主管。
2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签。
3、协助发展主管完成门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报。
4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销,工商管理等相关专业
2、连锁小业态同等岗位2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、能自我驱动、有基本的谈判能力、沟通能力较好