工程管理岗位职责以及职位要求

篇2：结构工程管理工程师岗位职责任职要求

结构工程管理工程师岗位职责

工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作,并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上,10年以上工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池PACK热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟悉ISO9000和IATF16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流OEM乘用车电池PACK量产经验。工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作,并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上,10年以上工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池PACK热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟悉ISO9000和IATF16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流OEM乘用车电池PACK量产经验。

篇3：技术工程管理岗位职责任职要求

技术工程管理岗位职责

1.年龄在25岁至35岁之间,会开车。

2.大专及以上学历,有3年以上建筑工程施工技术管理经验或施工单位工程技术部门管理经验。

3.熟悉温州政府相关主管部门对工程项目安全质量的管理办法和要求。

岗位职责:

1、负责项目的进度、质量管理工作,协助其他部门进行成本管理;

2、负责公司施工技术管理工作,

3、组织编制本公司的施工、质量标准,编制本公司的施工工艺标准流程和质量要求,

4、审核或编制重大工程施工组织设计,

5、指导施工项目的设计优化。

6、领导交办的其他任务

7、咨询电话:0577-88353578

技术工程管理岗位

篇4：工程管理总裁助理岗位职责任职要求

工程管理总裁助理岗位职责

岗位职责:

1.协助总裁制定和实施集团发展战略规划和年度经营计划,涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

2.组织并指导各子公司根据经营工作目标和经营预算,制订相应的季/工作实施计划,严格执行评价考核管理,并根据市场和集团的实际情况予以调整和优化;

3.根据集团经营目标,制定各项目全生命周期节点,并协调督促各中心/部门编制项目分项计划,经协调平衡后拟定项目总体开发计划及分解计划,依据项目开发计划中确立的主节点计划,监督检查项目各环节的实际时间进度,识别项目进度风险,定期组织协调会,促使整体项目进度目标的实现;

4.研判项目经营风险,组织编制审核项目运营分析报告,优化项目开发节点,向总裁提出改进建议;

5.制定分管部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的人才队伍。

6、完成总裁交办的其他工作任务;

任职资格:

1.30-45岁,全日制本科及以上学历,工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景,品行端正,优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力;

2.10年以上房地产运营、工程、项目管理等相关管理岗位背景,其中至少5年以上高层管理岗位任职经历,有知名地产企业工作经历优先。岗位职责:

1.协助总裁制定和实施集团发展战略规划和年度经营计划,涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

2.组织并指导各子公司根据经营工作目标和经营预算,制订相应的季/工作实施计划,严格执行评价考核管理,并根据市场和集团的实际情况予以调整和优化;

3.根据集团经营目标,制定各项目全生命周期节点,并协调督促各中心/部门编制项目分项计划,经协调平衡后拟定项目总体开发计划及分解计划,依据项目开发计划中确立的主节点计划,监督检查项目各环节的实际时间进度,识别项目进度风险,定期组织协调会,促使整体项目进度目标的实现;

4.研判项目经营风险,组织编制审核项目运营分析报告,优化项目开发节点,向总裁提出改进建议;

5.制定分管部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的人才队伍。

6、完成总裁交办的其他工作任务;

任职资格:

1.30-45岁,全日制本科及以上学历,工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景,品行端正,优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力;

2.10年以上房地产运营、工程、项目管理等相关管理岗位背景,其中至少5年以上高层管理岗位任职经历,有知名地产企业工作经历优先。

篇5：工程管理业务经理岗位职责任职要求

工程管理业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责销售工作,推广销售公司数字建造相关软件产品,完成销售任务指标;

2、制定并报备个人销售计划,开发新客户、拜访客户,整理客户跟进档案;

3、邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议;

4、完成施工项目管理信息系统的推广及销售,包括对现有老客户进行维系,新客户开发,同时进行销

售商机的发掘;协助事业部整合区域资源,搭建合作渠道,建立并完善事业部销售条线的制度及内

部合作流程;

5、项目销售的相关工作,如业务交流、系统演示、制定投标文件以及介绍解决方案等。

6、负责销售合同的签订和管理等相关工作,并协调处理各类销售和实施问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;

2、3年以上软件销售工作经验,热爱销售工作,执行力强,具备强烈进取精神,较强的谈判能力和市

场开拓能力。;

3、熟练软件项目实施方法,对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解,在建筑工程行业的业务

流程有一定的了解;能够和客户交流关于BIM,智慧工地,大数据,云计算,物联网等技术在建筑

行业中的应用和价值;

4、有2年开发商从业及以上项目管理经验者优先;

5、学习能力强,有良好的沟通及社交能力,具有团队协作意识;

6、能适应出差要求

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