物料管理岗位职责要求

篇2：物料管理岗位职责及相关职位要求

物料管理职位要求

1.物料规格标准化，减少物料种类，有效管理物料规格的新增与变更。

2.适时供应生产所需之物料，避免停工待料。

3.适当管制采购价格，降低物料成本。

4.确保来料品质良好，并适当的管制供货商。

5.有效率的收发物料，提高工作人员之效率，避免呆料、废料之产生。

6.掌握物料适当的存量，减少资金的积压。

7.可考核物料管理之绩效。

8.仓储空间充分的利用。

物料管理岗位职责

一般来说，物料管理部门的职能包括以下方面：物料的计划和控制；即根据项目主合同交货时间表、车间生产计划和项目技术文件等确定物料需求计划，并根据实际情况和项目技术更改通知等文件随时调整物料需求数量，控制项目材料采购进度和采购数量。

1.生产计划

根据项目主合同交货时间表和材料采购进度编制车间生产计划，并根据实际情况和项目计划随时调整，使车间生产计划与项目主合同交货时间表保持一致。

2.采购

根据车间生产计划对生产所需要的物料进行准确的分析，并制订完整的采购计划；严格地控制供应商的交货期和交货数量；

3.物料和采购的研究

收集、分类和分析必要的数据以寻找替代材料；对主要外购材料的价格趋势进行预测；对供应商成本和能力进行分析；开发新的、更为有效的数据处理方法，从而使物料系统更加高效地运转。

4.来料质量控制

即对供应商的交货及时进行来料检查，及时发现来料的质量问题以便于供应商有足够时间处理或补发产品，保证车间及时得到物料供应，保证发送到车间现场的物料全部是合格产品。

5.物料收发

负责物料的实际接收处理、验明、通知质量作来料质量检验，以及将物料向使用地点和仓储地点发送。

6.仓储

对接收入库的物料以正确的方式进行保管、储存，对储存过程中可能变质或腐蚀的物料，应按一定的防腐蚀和变质的方法进行清洗、防护、特殊包装和存放。

7.库存控制

定期检查物料库存状况，加强物料进出库管理；随时掌握库存变化情况，发现任何异常（包括呆滞料，库存积压或0库存）情况，及时向采购通报。

篇3：生产物料管理岗位职责任职要求

生产物料管理岗位职责

职责描述:

1.根据客户需求,设备能力,人员状况,和物料计划状况制定生产日计划,周计划和月计划,运用均?计划理念安排计划,从而提高计划在工厂和供应商处的平稳性。

2.当生产发生异常时,及时调整生产计划,并协调相关部门从而落实相关更改在生产中的实施

3.及时与客户销售沟通和预测,掌控订单及FORECAST;

4.不断优化生产计划流程,配合提高生产物料需求满足率,提高库存流转率,优化库存结构

5.负责开工单及时关闭工单,计算工单GAIN/LOSS.

6.追踪生产任务,确保出货计划的达成

7.每月/每周统计出货量,分析成品库存

8.依据生产计划和采购计划的下达,合理安排车间生产及各项计划调度工作

9.有一定的物料采购经验

任职要求:

1.大专或以上学历,5年以上外企生产计划工作经验

2.良好的计划能力,良好的沟通技巧,团队合作精神,能承受一定的工作压力

3.?*练运用EXCEL,WORD软件,具备较强的数据分析和逻辑分析能力

4.熟悉运用EPR系统,使用过金蝶系统最佳;

5.优先考虑良好的英文读写和口头表达能力

6.除生产计划外优先考虑有物控经验者

生产物料管理岗位

篇4：生产计划物料管理岗位职责任职要求

生产计划物料管理岗位职责

岗位职责

1、生产计划的制定,生产进度的管控;

2、库存物料的监控、分析、物料的请购以及进度跟催;

3、根据客户合同,结合生产制造部的产能编制和下达合理的生产计划和采购计划,对计划的组织实施及过程控制;

4、跟踪生产计划的运行进度,督促责任部门确保计划及时完成;

5、掌握产品库存动态,为生产提供充分保障。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上电子厂相关工作经验;

2、对生产计划和物料计划操作流程清晰;

3、具有组织计划能力,协调沟通能力,团队合作能力;

4、良好的敬业精神和职业道德操守,富有热情,能承受较大压力;

5、熟练OFFICE软件操作及ERP系统操作,具有良好的数据分析能力。

生产计划物料管理岗位

篇5：物料管理助理岗位职责任职要求

物料管理助理岗位职责

岗位职责:

1,厂商的对账及请款报销;

2,料况追踪及资材不良处理;

3,降价谈判及供应商的管理。

4,部门考勤的预报及统计,本部门固资盘点;任职要求:

1.本科以上学历,接受应届毕业生;

2.工作认真,细心,有耐性,态度认真,有责任心,积极向上;

3.熟练使用office办公软件,抗压性强。

物料管理助理岗位