副总经理岗位职责及职位要求

篇2：研发副总经理岗位职责和任职要求

（主管研发）副总经理岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；

2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；

3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；

4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；

5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；

6、具有良好的语言表达和沟通协调能力；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、8年以上Linux/Unix/Windows系统管理经验或web应用平台开发经验，5年以上技术团队管理经验；

2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握C++、Java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；

3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；

4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；

5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验；

6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；

7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；

8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。

篇3：赛事副总经理岗位职责以及职位要求

赛事副总经理职位要求

1.拥有国际、国内赛事的资源经验，有知名体育企业工作背景；

2.对体育产业各生态链有一定认知，并善于构建新的体育生态链；

3.国内广泛的人脉和地方政府资源背景。

赛事副总经理岗位职责

1.建立完整的赛事运营整体规划，搭建国际、国内赛事合作平台；

2.根据规划设计赛事项目及产业发展的一体化方案并监督执行；

3.建立与行业内机构、组织及赛事的长期合作关系，并以此为基础建立国内外赛事合作；

4.树立佳兆业文化赛事运营形象；

5.建立、维护与政府机构、合作方、媒体等单位的公共关系；

6.指导研发自有IP项目，匹配适合注入场馆运营的赛事内容；

7.负责制定多种类型的体育赛事管理体系和管理标准；

8.确保公司所负责的赛事运营目标的完成；

9.组建有效的赛事运营团队和架构，并持续培养和发展团队成员。

篇4：生产副总经理岗位职责任职要求

生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据总部发展战略以及公司总经理决策,支持并保障其责任领域内公司战略目标的达成。

2、根据法规的要求,完善公司生产、安全、设备管理体系,全面负责分公司生产、安全和设备管理工作。

岗位描述:

1、负责组织原料药、中间体的生产并达到相关质量标准要求,制定消耗定额考核标准,并严格执行。

2、负责原料药车间技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证,投产后的生产管理。

3、完善EHS制度,确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设,并严格执行。

任职要求:

1、化学、化工或相关专业,本科及以上学历,硕博士优先,年龄45岁以下;曾担任过车间主任和生产厂长者优先。

2、在规模企业、具备8年以上原料药或中间体的生产管理和技术管理工作经验;熟练掌握原料药或中间体小试、中试、工业化生产的法规和流程。

3、熟悉常用原料药和中间体产品生产所用设备的原理、性能,具有成功解决生产工艺问题能力和经验。

4、熟悉国内药品市场现状以及发展动态,具备敏锐的市场定位眼光。

5、熟悉中国《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》,国际(包括ICH,FDA和EMA)医药生产有关指南。

6、有较强的团队领导力、管理能力、组织协调能力、分析和解决问题的能力,沟通表达能力较好。责任心强,为研发人员提供指导和培训。

生产副总经理岗位

篇5：LED副总经理岗位职责任职要求

LED副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责LED事业部团队运营和建设;

2、根据年度销售任务,制定切实可行的销售策略并完成销售任务和利润目标;

3、培养销售团队,建设积极进取、正气和谐的组织文化,维护提升公司形象;

4、规范日常管理,通过培训提升销售业绩和工作效率。

任职要求:

1、3年以上团队管理经验,有LED、照明行业经验;

2、能够适应长期出差;

3、具有丰富的团队建设经验;

LED副总经理岗位